苏州银行总行运营管理部招聘启事【2024(073)号】
因业务发展需要，现苏州银行总行运营管理部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆业务流程部—流程管理岗 若干名
岗位职责：
1.负责拟订运营相关业务管理制度和操作流程增修订方案，并推动落实；协助总行部门相关业务制度和业务操作规范制定；
2.负责关注核心、柜面、智能渠道等系统的运行情况并持续进行优化；负责运营业务和管理系统需求、验收测试，编写业务操作手册，配合操作培训和新业务推广；
3.负责开展运营业务数据统计、分析，上报，对接监管条线数据报送、调研反馈等；
4.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业优先；
2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；
3.熟悉监管运营相关政策规定和要求，熟练掌握柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；
4.具有较强的风险敏感度和风险识别能力，具有较强的沟通协调、问题分析和文字书写能力，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
5.品行端正，积极主动，善于思考和创新，具有较强的责任心和团队协作能力，抗压能力强；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
◆支付结算部—结算管理岗 1名
岗位职责：
1.负责拟订支付结算相关管理制度和操作流程增修订方案，并推动落实；协助总行部门制定支付结算业务相关规范的制定；
2.负责配合总行及分支机构开展支付结算检查监督，指导分支机构业务操作、风险防控，跟踪问题整改与落实；对接外部监管检查，配合其他条线业务检查；
3.负责关注支付结算相关业务系统的运行情况并持续进行优化；负责支付结算和管理系统需求、验收测试，编写业务操作手册，配合操作培训和新业务推广；
4.负责开展支付结算业务数据统计、分析，上报，对接监管条线数据报送、调研反馈等；
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业优先；
2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；
3.熟悉监管运营相关政策规定和要求，熟悉柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；
4.具备良好的沟通协调、问题分析和文字书写能力，善于发现、思考和总结，逻辑性强，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
5.品行端正、乐于奉献，积极主动、勇于创新，爱岗敬业、心系基层，具备较强的责任心和团队协作精神，有较强的抗压能力；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
◆综合管理部—综合运营岗 1名
岗位职责：
1.负责协助开展支部党建工作；制订管理制度，编制部门和条线财务预算;实施财务报账与费用分摊；受理分支机构印章刻制申请；统一开展运营物品供应商招标，组织运营档案、物品集中销毁；实施运营类实物资产的管理；
2.负责组织开展跨分行运营管理人员委派；开展总行级运营人员培训，运营人员编制测算，指导运营岗位能力培养；
3.负责实施分支机构运营考核，指导分行实施运营人员运营考核；开展分支行机构运营管理评价和运营人员能力评价；
4.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，经济、金融、会计、计算机等相关专业优先；
2.具备3年及以上商业银行工作经验，具有2年及以上运营条线相关工作经验；
3.熟悉监管及行内运营相关政策规定和要求，熟悉柜面对公、对私各项业务操作流程和规定；
4.具备良好的沟通协调、问题分析和文字书写能力，善于发现、思考和总结，逻辑性强，熟练使用word、excel、PPT等办公软件；
5.品行端正、乐于奉献，积极主动、勇于创新，爱岗敬业、心系基层，具备较强的责任心和团队协作精神，有较强的抗压能力；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2024年9月21日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
来源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOTE3ZWFiZGQ1MDM1M2U=&csrftoken=NzZiNGI1NWE=
