广发银行佛山分行成立于1989年，目前下设支行37个，总资产规模超过300个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
2、大学本科或以上学历，熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等，综合素质较好；
3、遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；无严重违法违规行为或不良经济、金融从业记录；
4、身体健康，心理素质良好；
5、符合我行亲属回避等有关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
信贷管理部总经理（1名）
1、岗位描述：
根据行内信贷风险管理规划和要求，负责组织实施全行对公信贷业务的管理和统筹部门各项工作，保证分行对公信贷业务的合规、平稳、有序发展。
2、岗位应聘条件
（1）8年（含）以上金融机构工作经验，其中从事对公信贷、风险管理等专业领域不少于4年；
（2）熟练掌握对公业务以及信贷管理审批工作，有出色的风险管理能力、统筹规划能力以及团队管理能力，能够迅速带领团队开展各项信贷管理工作。
信贷管理部副总经理（出账）（1名）
1、岗位描述：
根据行内信贷风险管理规划和要求，分管出账审核管理、信贷档案管理、部门内部管理等工作，负责分行有关信贷计划预测、制定、分配及监控等工作，使部门工作协调有序发展。
2、岗位应聘条件
（1）6年(含）以上金融机构相关工作经验，其中从事对公信贷、风险管理等专业领域不少于4年；
（2）熟悉风险管理体系、理论方法、信贷管理规章制度和信贷实务操作；熟悉出帐审核的工作特点和运作方法；能够迅速带领团队开展各项信贷管理工作。
三、应聘程序
1、有意者请下载“广发银行应聘人员申请表”并将个人简历电子版发送至招聘邮箱（并附学历、相关任职证明及资格证书的扫描件，近期生活照一张）。邮件格式：应聘简历-姓名-应聘岗位。招聘邮箱：gfyhhr001@163.com；
咨询电话：卢先生 0757-83121019 0757-83121052
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2014年8月30日。
期待您的参与！
附件：广发银行应聘人员申请表
温馨提示：
《广发银行应聘人员申请表.doc》来源于广发银行网，最近更新2014年8月8日。
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