网校上线了！
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
广发银行佛山分行成立于1988年，目前下设支行37个，总资产规模超过300亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘人员须符合所述基本条件
1、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
2、大学本科或以上学历，熟悉经济金融法律法规和行业监管规定，具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力等，综合素质较好；
3、遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；无严重违法违规行为或不良经济、金融从业记录；
4、身体健康，心理素质良好；
5、符合我行亲属回避等有关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
信息技术部负责人（1名）
1、岗位描述：
根据我行信息技术部业务发展总体规划要求，负责分行信息技术部的全面管理工作。管控信息风险，推动技术创新，为分行业务创新、机制创新、组织创新提供有效支撑，推进信息技术部的全面发展。
2、岗位应聘条件
（1）8年(含）以上金融机构相关工作经验，其中本条线专业领域工作经验不少于4年；
（2）具备信息技术相关的专业理论知识，熟悉银行业务和管理的运作，有较强的风险意识并具备一定的风险防范指导能力。
三、应聘程序
1、有意者请下载“广发银行应聘申请表”并将个人简历电子版发送至招聘邮箱（并附学历、相关任职证明及资格证书的扫描件，近期生活照一张）。邮件格式：姓名-应聘岗位。招聘邮箱：luguosheng@cgbchina.com.cn；
咨询电话：卢先生0757-83121019.
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2015年1月16日。
期待您的参与！
温馨提示：
《广发银行应聘人员申请表.xls》来源于广发银行网，最近更新2015年1月5日。
下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
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