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因医疗业务工作需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘15名护理人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则：坚持公开、公正、公平和择优聘用的原则；坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘名额：本次招聘护理人员15人。

三、报名条件：

1、思想品德好、热爱护理工作，有扎实的护理基础、较娴熟的护理操作技术和较强的语言沟通能力；

2、2015年毕业的应届生具有国家承认的全日制护理或助产专业大专及以上学历；参加工作一年以上且已获得了护士执业证的护士具有全日制护理或助产专业中专学历并已取得护理大专学历。

3、年龄在28周岁以下（含28周岁，即1986年12月31日以后出生）；

4、身高1.56米以上，身体健康，五官端正，青霉素过敏试验阴性，无药物过敏史。

四、招聘程序：

1、报名时间、地点、证件资料：

时间：2015年4月1日上午8时至4月22日下午5时（此期间的星期六下午及星期日除外）。

地点：医院人事科（门诊大楼六楼）。报名者须本人亲自来院报名，不能请人代替。

证件资料：本人持2寸近期免冠彩照2张、身份证、毕业证、护士执业资格证原件和复印件到人事科报名。2015年毕业的应届生可凭学校推荐书报名，但须在2015年7月将毕业证原件和复印件交人事科审查备案，否则不予聘用。

2、专业理论考试：占50分

时间：2015年4月25日（星期六）上午9:00—10:30

地点：医院门诊十五楼大会议室

内容：护理专业知识。主要参考书籍：湖南省卫生厅主编的《医务人员培训指南护理分册》及人民出版社出版的护理本科教材《基础护理学》。

准考证领取：2015年4月23日—4月24日到医院人事科领取。

3、护理技能考核：占35分

操作考核时间5月中旬，具体时间另行通知。

4、面试：占15分

包括仪表气质、外貌、举止、礼仪；语言表达能力；应变能力；思维敏捷性与逻辑性；肢体语言协调能力等。

面试时间：2015年5月下旬，具体时间另行通知。

5、综合评价：报名时已取得护士执业证书者加1分，已取得护师职称者加2分。

6、试用：由护理部安排到相关科室试用1个月，试用期作为工作能力、技能等方面的综合考察，不计分，不分学历享受本市最低工资待遇。试用期不能胜任工作者，不予聘用。

7、体检：按考生综合成绩从高到低等额确定体检对象，标准按照国家人事部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试用）》的通知〔2005〕1号文件执行。有隐瞒病史者责任自负。

8、公布录用名单，按规定办理相关手续。

五、录聘人员待遇：

录聘的见习生（应届毕业生）见习期一年，见习期不分学历高低，每月按湘乡市最低工资标准发放，不享受奖金；见习期满且已于2015年取得了护士执业证书后，医院聘用为合同制护士，享受医院规定的合同制护士相应待遇。

已从事临床护理工作一年以上且已于2014年以前取得了护士执业证书的录聘人员，入院工作满3个月（包括试用的1个月），医院聘用为合同制护士，享受相应待遇。

六、此方案最终解释权为湘乡市第二人民医院。医院联系电话：0731--56793199

湘乡市第二人民医院

2015年4月1日

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