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为解决我县国土资源管理工作人员紧缺问题，经县人民政府批准，我局决定面向社会公开招聘临时工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象范围：

面向社会公开招聘。

二、招聘职位及名额：

招聘昭平县国土资源系统各岗位工作人员，共20名，其中男性15名，女性5名。

三、招聘条件：

1.具有良好的政治素质，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱国土资源事业。

2.遵守国家法律法规，品德端正，勤奋敬业，事业心和工作能力强。

3.大专及以上学历，具有国土资源管理相关专业或相近专业学历的优先。退伍军人可放宽到高中学历。

4.年龄35周岁以下（即1980年4月1日以后出生），优秀的专业人才，或具有中级及以上职称人员，可放宽到37周岁（即1978年4月1日以后出生）。

5.具有正常履职的身体条件。

6.有下列情形之一者，不得报名参加应聘：

①正在服刑、劳动教养的；

②受党纪、政纪处分，处分期未满的；

③因违法违纪正在审查未结的；

④其他不符合聘用条件的。

四、招聘程序及相关事宜：

（一）报考时间、地点及报考方法

1、报考时间：2015年4月4日至4月14日（节假日除外），上午8：00至11：00；下午15：00至17：00。

2、报考地点：昭平县国土资源局人教股办公室（地址：昭平县昭平镇河西东路66-1号，办公楼二楼，电话：0774-6682558，传真0774-6693502.

3、报考办法：报考人员需持户口本、有效身份证、毕业证、学位证、2寸近期免冠浅底相片两张，在其他单位就业的报考人员还须提供所在单位同意报考的证明，同时填写招聘报考登记表，并经昭平县国土资源局招聘工作领导小组进行资格审查合格后，方可报考。以上材料均须提供原件，待审核后交复印件一份。

（二）考试

1、笔试：时间为2015年4月下旬，具体时间地点另行通知，笔试工作由昭平县人社局和县国土局负责。考试内容为国土资源管理综合知识。（报名达不到10人同样开考）

2、面试：依照笔试成绩，按招聘人数1:3的比例确定面试人选，达不到比例也一样进行面试。面试按结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质，包括政策理论水平、逻辑思维能力、语言表达能力、责任感与进取心、组织协调能力、分析理解及解决问题能力、应变能力与稳定性、知识面、专业管理知识和举止仪表等。面试成绩以百分计，低于60分者不得确定为聘用人选。面试时间和地点另行通知。面试工作由县人社局、县国土局按规定组织实施。

（三）成绩公布：笔试和面试的分数相加为报考人的总得分，由县国土局的招聘工作领导小组按总得分由高到低在昭平在线公布。

（四）体检：按总得分前20名（男15、女5）1：1的比例确定体检人选。参加体检人员参照考录公务员标准统一到昭平县人民医院体检，费用自理。如果出现体检不合格者，则按总得分高低依次递补。

（五）聘用：县国土局党组根据招聘领导小组对拟录用人选进行政审、讨论，确定聘用人员。聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格后办理正式聘用手续并签订劳动合同。

五、聘用人员待遇：

1、试用期1000元/月。

2、正式招聘的人员月基本工资1200元，每月出满勤增加450元的补贴（除法定假日外，若出现旷工情况及请事假、病假，则按日扣除），并且办理相关“五险”手续(五险指养老险、医保险、失业险、生育险、工伤险等，由单位缴交）。绩效双目标工资参考在职人员另外发放；具有初级职称以上或担任职务的人员每月享受50元的津贴；学历在本科及其以上(全日制)的人员每月享受100元的津贴。

六、注意事项：

1、参加应聘人员要遵守招聘纪律，严格按招聘程序要求参加笔试、面试。

2、应聘人员不得弄虚作假，不得以任何方式干扰招聘工作的正常进行，一经发现取消其应聘资格。

3、本次招聘不收取任何费用，整个招聘工作保证公开、公平、公正。对在招聘工作中发现有违法违纪行为，将按有关规定严肃处理。

4、未尽事宜，以昭平县国土资源局通知为准。

昭平县国土资源局

2015年4月3日

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