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高职院校开展单独招生改革是国家大力发展高等职业教育、深化高职院校招生录取制度改革的重大举措，是我国高考招生录取制度在高职教育领域的又一新尝试。我院作为国家示范性（骨干）高职院，于2011年首批开展单独招生试点，目前已经形成了体现高职教育特色、融入我院元素的单独招生综合素质考试实施方法。为了将更多的考生选拔到其喜欢的专业，参加综合素质考试的考生应当：

1、具有良好的学习态度、充足的学习动力，学习的主动性教强，高中阶段学习成绩相对优良。

2、清楚自己的就业观，愿意从基层做起，愿意接触社会，能在一线发挥作用。

3、符合报考专业大类特点和培养定位。有明显的职业倾向、专业思想稳定、动手能力强、具有潜在的职业素养和能力。

4、形象思维和创新思维特征明显，在某个课程或某些专业领域方面有一定潜能，适合特定专业培养。

考核内容：

1、基本能力考查。重点考查考生理解交流能力、语言表达能力、接受新信息和利用新信息的能力、反应能力等，考查学生形象思维、创新思维特征是否明显，语言表达是否清楚有逻辑，对社会问题是否关注，以及是否具有沟通能力和团队合作意识等。

2、专业潜能考查。重点测试考生是否具有较强的观察能力、领悟能力、分析判断能力、动手能力以及解决实际问题的能力等，挖掘考生的专业潜能和各种相关职业特质。

3、知识面考查。考查学生的知识结构和知识面以及综合运用知识的创新潜质。

4、职业倾向考查。考查考生是否具有吃苦精神和意识、是否适合接受职业教育、是否具备社会活动和自我生存等方面的能力、是否有较强的就业意识和坚定的求学意志、是否能适合相应专业的培养定位和专业特点。

5、心理素质测试。考查学生是否具有健康的心理素质。

考核方案：

考试分笔试和面试。

笔试：

满分100分，全部为客观题，采用涂卡机读形式阅卷，内容包括：

（1）基础知识，人文（时政）知识测试（除语文、数学、英语外）；

（2）创新思维能力和形象思维能力测试；

（3）分析与解决问题能力测试；

（4）职业（专业）能力倾向测试。

面试：

满分100分，按照灵活分组原则，对考生逐个进行面试。面试程序如下：

（1）考生陈述自己的申请优势，1分钟左右；

（2）考生从面试题库中任意抽取2个题目并回答，3分钟左右；

（3）面试教师简单提问、考生回答，3分钟左右；

（4）特长、爱好或作品展示。

考试时间：

4月25、26日全天。笔试时间为：13：00—14：00，其余时间面试。

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