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为了抢抓国际国内产业向中西部地区梯次转移的战略机遇，更好更快地实现县委、县政府的发展战略目标及园区产业倍增计划，根据工作需要，经县委、县政府研究，决定成立中方县投资促进局筹建办，公开抽调5名工作人员，分赴“长三角”、“珠三角”驻地招商。现将有关事项公告如下：

一、抽调范围

全县范围所有在编在岗人员。

二、报名条件与资格

1、政治立场坚定，遵纪守法，身体健康；

2、能吃苦耐劳，纪律观念强，服从安排，具有奉献精神；

3、具有一定商务工作经验和商务洽谈能力。

三、选聘程序

1、统一考试：

考试为面试，面试时间初定为4月15日，面试具体时间、地点以通知为准。面试由专家组提问，根据面试者应聘动机、理论水平、专业能力、综合分析能力、表达应变能力、组织协调和解决实际问题能力、形象气质等方面的表现，由专家组进行综合评分。面试综合成绩将在“中方县人民政府网”、“中方县新闻网”等网站进行公示。采取控制最低分数线办法，所有面试人员如面试综合成绩均达不到80分以上，则取消本次选聘工作。

2、确定抽调人选并公示。根据面试结果，分数由高至低拟抽调人选，报县招商引资领导小组集体研究确定抽调人选，并以适当方式进行公示。

四、工作

任期、目标职责与待遇

1、抽调期：抽调期为1年，抽调期满，根据个人意愿和具体工作表现，由县招商引资工作领导小组确定是否继续抽调。

2、基本待遇：抽调人员的人事编制及工资关系仍在原单位，工资、补助、津贴、奖金、福利等经济待遇与原单位在职在岗干部职工同等对待，享受原单位在职在岗干部职工同等政治待遇，并根据县招商引资工作领导小组办公室推荐意见参加原单位的工作考评；享受政策规定的各项补助。

3、奖惩措施：（1）当年引进重大项目，招商引资成效显著、表现优秀的招商队员，根据干部任用条例规定，可优先提拔重用；（2）引进项目按该项目实际投资额的1‰奖励给项目引进小分队，奖金主要用于弥补招商引资工作经费和对引资个人奖励，超额完成年度目标任务部分按3‰的标准给予奖励。项目开工时，可先行支付奖励资金的30%，用于前期工作经费；项目全部建成投产后，支付奖励资金的50%；形成税收后兑现剩余奖励资金。奖励均以人民币支付，获奖个人自行缴纳相关税费。奖励资金从招商引资专项经费中列支；（3）对新签约项目到位资金额未达到200万元的小分队工作人员，当年不得享受年度单位综合绩效考核奖励；连续两年没有完成任务的，对小分队队员进行更换或暂停小分队的工作。对小分队人员不服从管理，造成严重影响的要依法依规按程序进行处理。

五、其它事项

报名时间：2015年3月30日—— 4月10日；报名地点：设中方县商务局招商办（县人大办公楼103室）；报名者需填写《中方县抽调（跟班学习）工作人员审批表》,如有疑问，请来人来函咨询。联系人：张韡、黄晶（0745-2811251），电子邮箱：3057563@qq.com，邮编：418005。

中方县招商引资领导小组办公室

2015年3月30日

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