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为进一步优化我区工会组织员结构，充实工会组织员人才队伍，结合我区实际，并报请市总工会同意，我区决定面向社会公开招聘工会组织员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优、凡进必考的原则，面向社会公开招聘。

二、岗位职责

1.协助区总工会、街道总工会做好辖区内工会组织建设，发展新会员，做好会员登记、会费收缴、会籍管理和会员证办理等工作；

2.指导企业建立集体合同制度，积极推进企业开展工资集体协商工作并指导企业工会签订各类专项集体协议，依法维护职工群众的合法权益，指导企业开展创建劳动关系和谐工业园、示范区和企业及“双爱双评”、创建“职工之家”等活动；

3.调查了解并掌握辖区内下岗失业人员、困难职工群众和困难劳模的情况，建立相关的档案资料；

4.协助社区就业中心做好下岗职工的推介就业工作，争取社区服务性岗位优先安排大龄或困难下岗职工就业，指导下岗人员办理政府规定的优惠项目；

5.协助做好职工互助保障计划的参保和续保工作；

6.做好职工群众的来信来访工作，调处劳资纠纷、维护职工群众合法权益，指导、帮助合法权益受到损害的困难职工或异地务工人员获得法律援助；

7.做好社区服务对象的帮扶工作，指导帮助符合条件的困难职工申领社会救济和享受有关解困项目，做到应保尽保，对出现突发性困难的下岗职工、外来人员，要及时向当地党政部门及各级总工会反映，争取多渠道解决他们的实际困难；

8.深入企业，联系职工，及时了解并反映职工意愿和诉求，协调工会组织内部与外部的关系。

三、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德；

2.热爱工会工作，有一定的社会活动、独立工作、组织协调和文字表达能力，熟悉计算机操作；

3.具有大专以上学历，年龄在45周岁以下（即1969年5月1日以后出生），身体健康；

4.有工会或行政管理、企业管理相关工作经验者优先。

四、招聘步骤

1.报名及资格审查。

（1）网上报名：2015年4月30日—5月6日，应聘者填写报名登记表（自行下载），发送到区总工会（zgh-bgs@thnet.gov.cn）。

（2）资格初审：2015年5月6—8日（上午9：00—12：00，下午2：00-5：00），应聘者持本人身份证、户口簿、学历和学位证书、结婚证（或未婚证明）、计划生育证、专业技术资格证等有效证件的原件及复印件各一份、小一寸近期免冠彩色相片2张、报名登记表（纸质）1份，到天河区总工会办公室进行现场资格初审，审核通过的人员当场发准考证。报考人员承诺提供个人资料如有虚假，一经发现即取消应聘资格。

（3）注意事项：岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1:5以上才能开考，如达不到上述比例，将减少招聘人数。

2.笔试。

笔试定于2015年5月中旬进行，具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试委托区外专业机构出题、阅卷，笔试内容为公共基础知识和工会相关知识等。笔试合格成绩为60分。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后5个工作日内在天河区信息网和天河区总工会网站上公布，同时附面试须知。

3.面试。

依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选。如达不到计划招聘数的5倍，面试人选为笔试成绩合格的实有人员。面试委托区外专业机构出题，初定于5月下旬，具体时间、地点及考场安排见天河区信息网和天河区总工会网站公告。

4.综合成绩。

笔试和面试分数均实行百分制，以5:5的比例计算综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

5.体检、组织考核、确定拟录用名单。

根据综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检和组织考核合格的，确定为拟录用人选，名单在天河区信息网和天河区总工会网站公布。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

6.录用。

拟录用人员经报请市总工会审核批准后，办理录用手续，签订劳动合同。

五、相关待遇及管理

工会组织员基本工资为2800元/月，试用期按工资额的80%发放。本次招聘的工会组织员一经录用，纳入区总工会统一管理，签订劳动合同，其中试用期为2个月。试用期满经考核合格者，正式聘用为天河区工会组织员。

本公告由天河区总工会负责解释。

咨询电话：38622043。

天河区总工会

2015年4月8日

附件：天河区工会组织员报名登记表

温馨提示：

《天河区工会组织员报名登记表.doc》来源于天河区信息网，最近更新2015年4月8日。

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