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高县人力资源和社会保障局关于选调高县社会保险局工作人员的公告

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全市公开选调高县社会保险局工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围及职位

范围：面向全市试用期满的公务员（参公人员）公开选调工作人员1名；

职位：详见《高县公开选用高县社会保险局工作人员职位表》。

二、选调条件

（一）思想素质好，政策性强，热爱社会管理工作，有较强的写作能力和组织协调能力，熟练使用计算机操作，试用期满，身体健康；

（二）年龄在35岁以下（1980年1月1日以后出生）；

（三）具有较强的事业心、责任感和奉献精神；

（四）身体健康。

具有下列情形之一的，不得报考：服务期内有明确规定不得参加选聘的；受过处分的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

（一）报名时间、地点

1、报名时间：2015年4月20日－22日9：00-12：00，14：00-17：00；

2、报名地点：高县人才交流中心（县政府政务服务大厅内）

（二）报名手续

参加选调报名对象，须对应填写《高县人力资源和社会保障局公开选调高县社会保险局工作人员报名登记表》（请双面打印），并经考生所在单位及主管部门同意签章，到报名处进行资格审核。报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份（原件审查后退还本人），同时提交近期免冠同底版一寸彩色照片2张。

（三）资格审查

审查内容：主要审查报名者是否符合报考条件，审查报名者所提供的资料、证件是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求。

按选调名额与报考人数1：2的比例开考。若未达到1：2，则取消选调人数。

（四）领取准考证

准考证领取时间：2015年4月28日9:00—11:30；

准考证领取地点：报名处。

（五）考试

1、考试内容：主要测试政策理论水平、文字功底及对社会保障相关法律知识（范围包括：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》等）的理解掌握情况。

本次考试免收考试考务费。

2、考试时间和地点：笔试时间为2015年4月29日(具体时间及地点详见准考证)。

（六）考核

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考核对象并进行考核。县人社局、县社保局派出2名以上人员组成考核组，对选调对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质进行全面考核。考核对象所在单位应当积极配合考核组工作，客观真实地反映考核对象的实际情况。考核不合格者，将取消选调资格，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（七）体检

体检在指定的体检机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，若总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定。

若因体检不符合要求或者考察不合格出现的差额，根据总成绩依次递补。

体检费用由考生自理。

（八）公示及确定选调人员

根据考察、体检情况确定拟调人员，并在三江人才网上公示7天。公示期满后，对反映有问题并查有实据的，将取消选调资格；对没有问题或反映问题不影响任用的，按规定程序办理调动手续。

四、纪律要求

公开选调工作人员是一项非常严肃的工作，严禁弄虚作假，在任何环节（含正式聘用后），如发现有不符合选调条件，弄虚作假进入选调程序的将取消选调资格或予以解聘，后果自负，以确保选调工作的客观公正。

五、本公告由高县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0831-5365479

2015年4月9日

附件：

1、高县公开选调高县社会保险局工作人员职位表

2、高县人力资源和社会保障局公开选调高县社会保险局工作人员报名登记表

温馨提示：

《2、高县人力资源和社会保障局公开选调高县社会保险局工作人员报名登记表.doc》来源于中国三江人才网，最近更新2015年4月9日。

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