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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、所有岗位必须具备的应聘条件

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

能够根据工作需要出差。

二、报名方式

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）” 。

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

【零售业务管理部】

市场企划岗

岗位职责：根据品牌建设策略，指导各类宣传品的设计与制作以及品牌推广、媒体活动的策划与执行、撰写媒体稿件；根据产品推广策略，指导产品宣传资料的设计，策划并执行产品发布、推广方案；策划并执行各类主题客户活动，保证业务活动目标达成；负责宣传推广渠道的开拓、管理、维护；对市场推广的各个环节进行效果跟踪，效果分析与改善等。

应聘条件：30周岁以下；金融或经济类、媒体及平面设计等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融机构市场营销、企划或媒体、广告公关行业工作经验；具有优秀的文字功底；较强的office软件运用能力、一定的图像设计与编辑能力。具备敏锐的市场意识及创新能力，同时具备突出的市场拓展和活动策划能力、良好的沟通能力，工作主动积极，团队协作意识强。

客户管理岗

岗位职责：制定全行零售客户管理标准和制度，实施全行零售客户营销、指导；基于数据库营销分析，研究零售客户经营策略和方法，实施客户视图研究，推动指导全行零售业务经营目标的达成；负责推进分行开展区域客户视图研究，研究区域客户需求特征，细分客群，协助推进区域分行完成零售业务经营目标；负责全行客户信息管理，推动全行客户维护能力的提升。

应聘条件：35周岁以下；金融、经济或管理类专业全日制本科以上学历；3年以上零售银行市场营销、客户研究工作经验；熟悉商业银行的客户关系管理系统；具备敏锐市场意识及创新能力，沟通和协作能力，团队协作意识强，在市场营销推进和客户分层经营、数据分析方面具有较强的实践经验。

【零售信贷部】

综合消费信贷产品经理

岗位职责：负责个人综合消费类信贷产品管理，根据市场以及同业的最新发展动态，实施可行性调研、创新研发、需求编写、业务测试、业务推广和培训指导，实施产品数据分析、持续优化及改进；根据国家相关法律法规和监管部门的要求，拟订个人综合消费类贷款的各项规章制度、合同文本、监管报备文件。

应聘条件：40周岁以下；金融、经济、法律、管理、市场营销、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上商业银行或互联网企业从业经验；具有较强的团队意识和创新能力，熟悉消费贷款或互联网金融的产品设计、产品管理、渠道搭建、营销策划和推动工作，或熟悉资本市场产品的设计及日常审核。

【电子银行部】

互联网金融产品经理

岗位职责：开展互联网金融产品研发及优化；对接互联网合作伙伴，编写业务需求，落实开发测试、验收及推广，拟订相关规章制度；落实对分行电子银行从业人员进行业务培训；参与市场营销活动方案的制定；拟写互联网金融经营情况分析，推动年度经营计划的完成。

应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力；具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。

网上银行产品经理

岗位职责：开展网银渠道应用创新及优化；编写业务需求，落实开发测试、验收及推广，拟订相关规章制度，落实对分行电子银行从业人员进行业务培训；参与网上银行渠道营销活动方案的制定；拟写网上银行渠道业务经营情况分析，推动年度经营计划的完成。

应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。

金融超市产品经理

岗位职责：建设开放式金融超市，开展金融产品电商化经营；开展个人银行产品创新应用及优化，编写业务需求，落实开发测试、验收及推广；拟定相关规章制度；组织对分行电子银行从业人员进行业务-培训；牵头拓展外部合作伙伴和供应商；组织制定市场营销活动方案，推动年度经营计划达成。

应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验； 具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力； 具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。

电子商务产品经理

岗位职责：负责电子商务互联网支付业务创新和优化，编写业务需求，组织业务测试、验收及推广；拟定相关规章制度并组织实施；依据管理规程，负责互联网电子商户的拓展与审批；落实对分行电子银行从业人员进行业务培训；参与制定电子商务互联网支付市场营销方案；拟写电子商务与互联网支付经营情况分析，完成年度经营计划。

应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验； 具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力； 具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。

营销推进岗

岗位职责：牵头负责对分行电子银行业务推动；牵头制定电子银行营销竞赛活动方案并组织实施；牵头组织电子银行市场推广，并配合其他处室做好电子银行产品宣传和业务推进；探索大数据收集、分析和运用；推动部门年度经营计划达成。

应聘条件：35周岁以下；经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验，熟悉互联网营销，具有良好的沟通能力，具有较强的创新意识、组织推动能力和外部资源整合能力，具有良好的市场企划能力和文字表达能力。

多媒体自助终端产品经理岗

岗位职责：负责多媒体自助终端产品创新及优化；编写业务需求；组织业务测试、验收及推广；拟定相关规章制度并组织实施；落实对分行自助银行从业人员进行业务培训；参与制定自助银行市场营销方案；拟写多媒体自助终端经营情况分析，完成年度经营计划。

应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力；具有自助银行、多媒体自助终端管理经验者优先。

【零售产品部】

银行卡产品经理岗

岗位职责：负责根据全行银行卡业务发展规划实施银行卡的产品创新、产品研发和业务管理；负责根据监管及行业政策制定本行银行卡产品政策并落实对分行的指导和产品准入管理；负责对全行银行卡业务开展情况的经营分析，推动相关经营目标的达成。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历，具备三年以上银行卡及相关产品领域从事产品或业务管理经验；熟悉银行卡产品政策及监管要求、银联卡业务运作规章，具备良好的沟通能力和协调能力，良好的数据综合分析能力以及较好的团队合作精神，主动积极，能熟练应用办公软件；持经济师资格证书者优先考虑。

借记卡及收单风险监控岗

岗位职责：负责制定借记卡及收单商户交易监测政策、制度及流程，并组织实施；负责提出借记卡及收单交易监测系统的业务需求，并配合系统建设及测试工作；负责设计和优化监控模型，以及监测系统的日常管理工作；负责对风险交易事件的调查分析及处置，并结合风险事件特征不断完善、优化监控模型；负责组织对借记卡及收单业务的专项检查和评估。

应聘条件：35周岁以下，经济、金融、计算机、数学等相关专业全日制本科及以上学历，具备三年以上银行卡或收单业务领域工作经验；熟悉银联卡业务运作规章，具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力和沟通协调能力，能熟练应用办公软件；具有银行卡及收单风险监控管理经验者优先。

【私人银行部】

区域财富顾问岗

岗位职责：负责全行私人银行业务的营销推进和业务指导，推动分行私人银行业务经营目标的实现；负责区域客群的需求研究，整合各类资源提供解决方案；为全行超高净值客户提供叠加服务；负责私人银行重点产品和服务的市场营销；负责组织协调跨区域、跨分行的联动营销，负责推动与其他业务条线的联动营销。

应聘条件：45周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上银行从业经历；具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验；熟悉高端客户与私人银行客户的行为模式及投资消费特征；具有良好的业务学习能力、市场活动组织能力；具备良好的沟通协调能力、文字处理能力和团队合作精神；具备公司条线工作经历者优先；具有AFP，CFP资格者优先；具有总、分行管理经验者优先。

服务及综合管理岗

岗位职责：负责部门机构节点维护、OA系统公文处理；负责部门人事管理、费用报销、印章管理、会议室预定、会务支持；负责部门资产、礼品、办公用品管理等部门各类日常综合行政事务工作；负责私人银行旗舰店的日常管理和服务；负责牵头私人银行客户投诉的处理和反馈；负责部门相关工作事项的牵头汇总、督办事项以及领导交办的其它临时性行政事务。

应聘条件：35周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行或相关金融机构行政内勤工作经历；具有较强的公文写作能力及文字功底，办公电脑处理能力，良好的沟通协调能力和较强的服务意识；具备较强的学习能力和良好的团队合作精神。

【小企业金融服务中心】

小微产品经理

岗位职责：结合国家政策、同业、市场情况和分支行情况了解，对小微信贷产品进行研发、制度制定、监管报备、推广培训、数据分析、业务指导等，根据市场需求提出产品相关渠道、销售、服务和定价建议；开展小微产品创新，根据市场反馈和产品经营情况，持续改进、优化产品，不断满足客户差异化需求；小微产品相关系统开发的需求提交、组织协调、测试及推广等工作；协助开展小微信贷产品各类市场营销活动，协助其他部门开展产品交叉销售工作；就相关总总合作项下的产品，与合作方进行商务谈判，推进业务合作的开展；根据产品风险情况，适时对产品规则进行调整，以确保风险可控。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上小微产品研发或业务企划推广经验；有较强的公文写作和口头表达能力；有相关产品系统开发需求设计经验者，或互联网金融产品研发经验者优先。

小微业务规划岗

岗位职责：深入进行小微业务发展战略和经营策略的专题研究，参与制定小微业务发展规划与计划，报道宣传小微业务发展动态；参与、协调、推进业务小微业务计划的执行；研究小微业务相关的宏观经济金融政策、行业发展态势，提出前瞻性的建议和解决方案。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上零售、小微或公司业务工作经验；具有优秀的文字功底，擅长公文写作；具备较强的office软件运用能力,图像编辑能力；善于思考分析，具有较强的持续学习能力，良好的沟通能力，工作主动积极，团队协作意识强。

小微企划经理

岗位职责：结合国家政策、同业、市场情况和分支行情况了解，制定小微客户细分市场和市场定位策略；搭建和维护小微业务合作平台和渠道，与合作方进行商务谈判，推进业务合作的开展；对合作平台和渠道项下小微客户贷款产品进行创新研发、制度制定、监管报备、推广培训、数据分析、业务指导等，根据市场需求提出产品相关渠道、销售、服务和定价建议；小微产品相关系统开发的需求提交、组织协调、测试及推广等工作；开展小微信贷产品各类市场营销活动和各类交叉销售工作。

应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上小微市场企划或产品研发经验；有较强的公文写作和口头表达能力；有相关产品系统开发需求设计经验者，或供应链金融以及互联网金融产品研发经验者优先。

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