问：广州市2015年考试录用 期间哪些行为属于手机使用情形/会受到什么处理？
答：界定为“手机使用”的情形包括：一是携带身上并开机；二是未放在指定位置上，手机铃音响、闹铃响或手机震动；三是携带手机当做钟表或其他功能使用的；四是拿出手机看、接收或发送信息等；五是拿出手机并开机；六是监考人员明确记录为“使用”或事后核实为使用的。
报考者使用手机，适用《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》第七条第（三）款“使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的”，由 机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
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