网校上线了！

>>>点击进入<<<

网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、招聘岗位：业务经理，16人。

二、招聘要求：性别不限，学历不限，年龄20—50岁。

三、工资待遇：基本工资+奖金+佣金+各项福利（医保社保话费补贴）

基本工资	级别	月工资	月发展量	各项福利
	实习	1050	无	无
	初级	1050	10	话费50元
	中级	1200	15	话费50元
	高级	1500	25	话费50元+医社保

奖金（实习无）	岗位	项目	金额	要求
	初级	新增	500元	发展低于50%无奖金
		续费	500元	当月续率达市公司标准按全额奖金发放,低68%无奖金
	中级	新增	600元	发展低于50%无奖金
		续费	600元	当月续率达市公司标准按全额奖金发放,低68%无奖金
	高级	新增	700元	发展低于50%无奖金
		续费	700元	当月续率达市公司标准按全额奖金发放,低68%无奖金
发展佣金	不按级别统一包年以上宽带50元佣金

注：1、实习期为3个月，月发展量及续费任务连续6个月达标的业务人员，可进行岗位提升，高级客户经理封顶。

2、一季度累计3个月考核量未完成，分公司有权对客户经理进行降级，或勒令辞退。

3、工作满一年人员公司给予社保补贴150元。

4、每月预留奖金的20%，做为年终奖励，发展量累计达到全年标准，年终奖励全额发放，未到达到标准的按个人的发展比例发放年终奖。

5、日常工作考核要求

（1）客户经理每天按要求做好日常重点工作。

（2）强化执行，做到工作不过夜，当天工作必须当天完成

（3）客户经理必须按照各自片区进行广告布置及宣传。

（4）对外工作宣传联系号码不得无故关机或无法联系，未及时接到电话需及时回电。

（发现无故关机进行通报提醒，累计次数多且情节严重者将给予严肃处理

联招聘联系人：18605991723钱经理

更多信息请查看电信招聘|移动|联通招聘网