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为适应校（院）事业发展和我市大规模干部培训的需要，进一步充实教研队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发[2011]45号）等有关规定，结合本校（院）编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘4名教研人员。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、市委党校（行院）情况简介(略)

三、招聘计划及岗位条件

共招聘4名教研人员。

（一）应聘者应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、身心健康，胜任教研岗位工作；

3、具备教研岗位所需的其它条件。

（二）专业与学历条件

1、专业：哲学、马克思主义理论、政治学、社会学、党史党建、新闻传播学、心理学、法学等哲学社会科学类。

2、学历：全日制博士研究生或硕士研究生, 2015年7月之前毕业，并获得相应学位；本科与硕士研究生所学专业相同或相近；且第一学历为全日制本科。

（三）年龄要求

博士或副高以上职称者年龄在35周岁以下(1980年6月30日以后出生)；硕士在30周岁以下(1985年6月30日以后出生)。

（四）其它条件

应聘者应具备较高的理论素养、良好的语言表达能力(较好的普通话水平)、扎实的文字功底；科研能力较强，科研成果突出；博士及副高以上职称者在中文核心期刊发表论文不少于3篇，硕士不少于1篇。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

四、信息发布

各环节招聘信息在株洲市政府门户网和市人力资源和社会保障网、中共株洲市委党校网等网站向社会公开发布。招聘公告发布时间不少于7个工作日。

五、报名时间、地点、方式及要求

（1）报名时间：2015年4月15日—4月24日

（2）报名地点：校（院）组织人事处（教研楼222、210室）

（3）报名方式：现场报名和网上报名

（4）报名要求：

现场报名：应聘人员自行下载《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附表）如实填写，并携带本人有效身份证、毕业证、学信网学历查询证明（含最高学历和第一学历)、学位证、职称证明材料、科研成果及获奖材料原件、复印件一份，3张近期同底1寸免冠照片到中共株洲市委党校（行政学院）组织人事处（教研楼222、210室）报名。

网上报名：应聘人员将报名所需材料发送至报名电子邮箱：hnzzswdx@163.com；并在笔试开考前携带相关证件、材料原件及复印件一份，交校（院）组织人事处审验。

联系电话：0731-28685836（刘），28685608（何）

六、资格审查及考试

市委党校（行院）组织人事处根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格初审，合格人员名单在中共株洲市委党校网站（http://zzps.zhuzhou.gov.cn/）公示。

（1）考试方式：采取笔试、试讲和面试相结合的考试方式，笔试、试讲、面试均采用百分制。

（2）笔试：笔试最低开考比例（岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例）原则上不得低于1：3。笔试内容包括马克思主义基本理论、时事政治、公共管理、公文写作以及招聘岗位相关专业知识等。

（3）试讲：按照笔试成绩排名先后，实际参考总人数的70%进入试讲。试讲分自主选题试讲和学校命题试讲（两项试讲分值各占50%），试讲选题要求符合党校干部教育特点。

（4）面试：试讲结束后，进行结构化面试。根据应聘人员笔试及试讲合成成绩（笔试成绩×30%+试讲成绩×50%）从高到低的顺序，按照招聘计划1：3的比例确定参加面试的人选。

试讲和面试成绩由评委小组打分，评委小组当场评分、统分并宣布成绩。

（5）成绩合成：综合总成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+面试成绩×20%

笔试、试讲、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以试讲成绩高的排前；如综合总成绩和试讲成绩均相同，则以笔试成绩高的排前。

笔试、试讲、面试工作由招聘工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、人社部门和社会各界的监督。

（6）考试时间和地点

笔试、试讲、面试时间及地点另行通知，考生可登陆党校网站（http://zzps.zhuzhou.gov.cn/）查询。

七、体检与考察

根据应聘考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。

八、公示

根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网和市人力资源和社会保障网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

九、聘用

公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十、纪律监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

十一、招聘咨询及监督电话

政策咨询电话：市委党校（行院）：0731-28685836

市委组织部：0731-28686681

市人社局：0731-28681082

市纠风办：0731-28680178

本次招聘政策由中共株洲市委党校（株洲行政行院）负责解释。

中共株洲市委党校

株洲行政学院

2015年4月1日

附件：株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表

温馨提示：

《报名表》来源于株洲市委党校网，最近更新于2015年4月13日。

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