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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

一、岗位职责及要求

工业工程专职教师

岗位职责：

1.承担工业工程相关课程的教学任务；

2.服从工作安排，每学期至少承担160学时（每周10学时）教学任务，并保证良好的教学效果；

3.认真执行教学计划和大纲，能按课程目标、教学内容和进度组织教学；

4.做好课堂考勤，抽查学生出勤情况、课堂笔记情况，维持课堂纪律；

5.每门课程布置相应的作业,及时批改和点评作业，

6.做好课件及课程资料发布、作业收交工作；

7.做好课程考核工作，认真计算学生平时成绩和期末成绩比例，完成试卷出题（命题确切，份量恰当、难度适宜）、评阅和试卷分析，及时登录学生成绩并将成绩册、试卷、教学日志等资料及时送交系教务科；

8.按教学计划要求，参加专业各项综合实践包括认知实习、学年论文、毕业实习、毕业论文的指导工作，提高学生的动手能力，增强学生运用知识解决问题的能力；

9.参加校、系及教研室教研活动；

10.关爱学生，教书育人，担任兼职班主任；

11.能够完成学院规定的科研任务，按时参加教研活动；

12.完成学院、部门和教研室安排的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，工业工程、管理科学与工程相关专业；

2.熟练运用office办公软件，能独立制作多媒体课件；

3.具有相关教学经验和实践经验者优先；

4.博士、副教授以上者职称优先。

旅游管理专职教师

岗位职责：

1.承担旅游管理相关课程的教学任务；

2.服从工作安排，每学期至少承担160学时（每周10学时）教学任务，并保证良好的教学效果；

3.认真执行教学计划和大纲，能按课程目标、教学内容和进度组织教学；

4.做好课堂考勤，抽查学生出勤情况、课堂笔记情况，维持课堂纪律；

5.每门课程布置相应的作业,及时批改和点评作业，

6.做好课件及课程资料发布、作业收交工作；

7.做好课程考核工作，认真计算学生平时成绩和期末成绩比例，完成试卷出题（命题确切，份量恰当、难度适宜）、评阅和试卷分析，及时登录学生成绩并将成绩册、试卷、教学日志等资料及时送交系教务科；

8.按教学计划要求，参加专业各项综合实践包括认知实习、学年论文、毕业实习、毕业论文的指导工作，提高学生的动手能力，增强学生运用知识解决问题的能力；

9.参加校、系及教研室教研活动；

10.关爱学生，教书育人，担任兼职班主任；

11.能够完成学院规定的科研任务，按时参加教研活动；

12.完成学院、部门和教研室安排的其他工作。

岗位要求：

1.博士及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业；

2.熟练运用office办公软件，能独立制作多媒体课件；

3.具有酒店管理工作经历优先；

4.具有相关教学经验者优先；

5.副教授以上职称优先；

6.能用英文上课者优先。

二、录用条件：

1.身心健康，无精神病、传染病及其他影响工作的疾病；具有能够胜任工作岗位的身心健康程度；

2.富有爱岗敬业精神；

3.能够按照学院要求完成各项工作内容；

4.向学院提供的个人材料（离职证明、教育学历、个人简历、婚姻与生育状况、体检证明等）必须真实无误。

三、联系方式

通信地址：成都市高新西区西源大道1号四川大学锦城学院人事部

邮编：611731

电话：028-87582775 87581916

传真：028-87582686

电子邮箱：scujchr@126.com

联系人： 陈老师 姜老师

有意者请填写《四川大学锦城学院求职表》（学院主页“人事管理”页面下载）发送至电子邮箱。

衷心期望志同道合的您加入四川大学锦城学院！

旅游管理专职教师

岗位职责：

1.承担旅游管理相关课程的教学任务；

2.服从工作安排，每学期至少承担160学时（每周10学时）教学任务，并保证良好的教学效果；

3.认真执行教学计划和大纲，能按课程目标、教学内容和进度组织教学；

4.做好课堂考勤，抽查学生出勤情况、课堂笔记情况，维持课堂纪律；

5.每门课程布置相应的作业,及时批改和点评作业，

6.做好课件及课程资料发布、作业收交工作；

7.做好课程考核工作，认真计算学生平时成绩和期末成绩比例，完成试卷出题（命题确切，份量恰当、难度适宜）、评阅和试卷分析，及时登录学生成绩并将成绩册、试卷、教学日志等资料及时送交系教务科；

8.按教学计划要求，参加专业各项综合实践包括认知实习、学年论文、毕业实习、毕业论文的指导工作，提高学生的动手能力，增强学生运用知识解决问题的能力；

9.参加校、系及教研室教研活动；

10.关爱学生，教书育人，担任兼职班主任；

11.能够完成学院规定的科研任务，按时参加教研活动；

12.完成学院、部门和教研室安排的其他工作。

岗位要求：

1.硕士及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业；

2.熟练运用office办公软件，能独立制作多媒体课件；

3.具有酒店管理工作经历优先；

4.具有相关教学经验者优先；

5.博士、副教授以上职称优先；

6.能用英文上课者优先。

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