2015年重庆市荣昌县委党校荣昌县行政学校招聘聘用制工作人员简章
来源:重庆市荣昌县人力资源和社会保障局 阅读:1284 次 日期:2015-04-23 17:34:16
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一、招聘职位

工作人员2名(详见附件2 )

二、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正。

(二)年龄30周岁(1985年4月1日以后出生)以下。

(三)要求具有大专及以上文化程度。

(四)身体健康,符合有关体检要求。

(五)有下列情形之一的,不能报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的;

2.曾被辞退或开除公职的;

3.曾受到过行政拘留以上治安处罚的;

4.其他不适合从事干部教育工作的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2015年4月22日至30日(双休日除外),每天上午8:30至12:00,下午2:00至5:30。

2.报名地点:党校办公室。联系人:周继秀,联系电话:46732456,电子邮箱:489403669@qq.com。

3.报名手续:报名者须提供本人身份证、毕业证、学位证、户口本及其他相关证件(如:重要的表彰奖励证书等)原件及复印件各1份、《报名登记表》(见附件1)1份。现场对报考者进行资格审查。

4.委托报名的,被委托人需提供本人身份证原件及复印件1份。

(二)考试

考试采用专业知识测试和面试相结合的方式。

1.专业知识测试

计算机办公及维护基础知识、公务文书及行政日常性事务常识。

2.面试

面试由荣昌县委党校实施,重点考核应聘人员的语言表达能力、计划组织协调能力、仪容仪表、综合素质等方面。

专业知识测试、面试时间另行通知。

(三)体检

根据考试情况,按1:1的比例确定进入体检环节。体检由县委党校工作人员带队到指定医院进行。体检参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发[2005]25号)执行。

体检合格者,列为拟招聘对象,体检不合格者予以淘汰。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,将根据考试情况确定递补对象。

体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格人员列为考察对象。重点考察政治思想、道德品质、技能特长、一贯现实表现及主要社会关系等情况,并根据考察情况研究确定聘用人选。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,视情况决定是否递补。

四、用工形式及待遇

1.考察合格并经试用合格人员,按照有关规定签订聘用合同,担任聘用制工作人员,并享有基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.初次聘用试用期1个月,试用期合格签定1年聘用合同。在试用期间不能胜任工作的,不予签定合同。合同期满,经双方协商同意,可以续聘(实行一年一聘)。

3.试用期间工资为1200元/月。试用合格后工资为1400元/月,差旅费用按实际发生额度依规定发放。

五、招聘纪律

1.报考人员应按要求如实提供相关材料,对弄虚作假者,一经查实,取消报考资格。

2.报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律,违者取消参选资格,不按时应考者,视为自动放弃。

六、本简章在“荣昌县人力资源和社会保障局”网站公布,由中共荣昌县委党校、荣昌县行政学校负责解释。

中共荣昌县委党校

荣昌县行政学校

2015年4月22日

附件:

1.中共荣昌县委党校荣昌县行政学校招聘聘用制工作人员报名登记表

2.中共荣昌县委党校 荣昌县行政学校招聘聘用制工作人员岗位一览表

温馨提示:

《中共荣昌县委党校荣昌县行政学校招聘聘用制工作人员报名登记表.doc》来源于重庆市荣昌县人力资源和社会保障局网,最近更新2015年4月23

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