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为切实做好我院高层次人才招聘工作，规范招聘工作程序，根据《江西中医药大学附属医院2015年高层次人才招聘公告》的要求，特制定本方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，纪检监察部门负责全程监督，确保招聘工作科学规范、客观公正。

二、考核内容

主要考核考生的综合素质与专业知识。

三、程序与规则

招聘工作分5个环节，依次为：笔试、面试、试工、心理测试、体检。

笔试内容为综合基础知识，参照我省省直事业单位公开招聘综合基础知识考试范围命题。

根据笔试成绩从高分到低分按3:1至5:1（人数：岗位）比例筛选考生进入面试环节。

面试通过人员进入试工、心理测试、体检环节。

四、时间安排

笔试时间：2015年4月29日（星期三）上午9:00开始。

面试时间：2015年4月30日（星期四）上午8:00开始。

试工、心理测试与体检时间：另行通知。

五、地点安排

笔试地点：第一组岗位(参照面试分组)：在老门诊大楼6楼学术报告厅；

第二组岗位(参照面试分组)：在我院新大楼26楼1号会议室。

面试候考地点：我院新大楼26楼1号会议室。

试工、心理测试与体检集合地点：另行通知。

六、面试安排

面试分两组进行。

第一组岗位：急诊科、心内科、肾内科、肿瘤科、风湿科、中外科、皮肤科、妇科、人事科、医务科、质控科、科研科、护理部。

第二组岗位：骨伤一科、骨伤四科、普外科、胸外科、脑外科、泌尿外科、耳鼻喉科、口腔科、麻醉科、针康分院、儿科、功能检查科、放射科、检验科。

七、人员安排

笔试工作人员由监考和监督人员组成。

面试考官从院领导、职能科室负责人、临床医技科室负责人或正高级专家中抽取组成。工作人员和监督人员根据需要另行安排。

八、有关规定

（一）通知

1、根据招聘公告，人事科将核准后符合报名条件考生（以下简称核准考生）名单公告在医院官网公告栏内，请核准考生按照规定时间、地点、要求参加我院笔试等招聘活动。

2、人事科根据报名材料中的电话通知核准考生。人事科与每位核准考生仅限拨2次电话，未接通的核准考生有义务自己回复电话，否则视为自动放弃。

3、经以上1、2两项方式通知的核准考生，若有未准时达到笔试场地的，视为自动放弃。

（二）笔试

1、考生携身份证和笔于2015年4月29日（星期三）上午8:30前到达笔试考场。

2、试卷经监督人员检查后，由监考人员发放给考生，考场进入控制状态。

3、考生不得提前交卷。考试结束时，考生将试卷放在各自桌面上退场，不得将试卷带出考场。

4、考试结束后，在监督人员监督下，先将试卷中考生姓名栏进行封闭装订再封存保管。

5、阅卷人员在监督人员监督下封闭阅卷，并签字以示负责。

（三）面试入围考生确定

1、根据笔试成绩，考生从高分到低分按以下规则进入面试环节：

根据每一岗位，核准考生人数未达到10人（含）的，按照3:1（人数：岗位）的比例确定入围面试考生；核准考生人数在11-15人（含15人）的，按照4:1（人数：岗位）的比例确定面试入围考生；核准考生人数超过15人的，按照5:1（人数：岗位）的比例确定入围面试考生。

若最后一名分数并列，则同一分数考生一并进入面试。

2、入围面试考生名单当晚公告在医院官网上，考生自行查看。入围面试考生按要求自行前往参加面试，医院不另行通知。

（四）面试

1、考生携身份证于2015年4月30日（星期四）上午7:30前到达面试候考场地。

2、面试由考生自我介绍、专业试讲、回答考官提问三个环节组成。专业试讲由考生在本专业范围任选内容进行，自我介绍和专业试讲每人限5分钟。

3、面试实行考官打分评价制。每位考官独立进行打分,取去掉1个最高分和1个最低分后的平均分作为该考生的面试得分。

4、考生根据面试成绩从高到低按1:1（人数：岗位）进入下一环节。若参加面试考生人数不足3：1（人数：岗位）的，则参加面试的考生必须面试成绩达到80分及以上，且根据面试成绩从高到低按1:1（人数：岗位）比例进入下一环节。

（四）试工、心理测试与体检

1、面试通过人员进入试工、心理测试、体检环节。

2、心理测试结果以心理学专业人员意见为准。

3、体检结果参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》体检标准执行。

（五）公示

经笔试、面试、试工、心理测试、体检5个环节通过，将招聘结果予以公示。

九、有关纪律

1、考官、工作人员、监督人员、考生在考试或面试时不得使用通讯设备（招聘工作需要除外）或与无关人员联系。

2、考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。

3、对违反招聘工作纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消成绩，情节严重者将情况通报到考生所在学校或单位。

4、对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的考官、工作人员、监督人员等，医院将予以严肃处罚。

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