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为了适应我院教育事业发展需要,引进优秀的教育教学人才,经上级部门批准,2015年我校计划公开招聘工作人员4名。为确保招录工作有序开展,特制定本简章。
一、招聘岗位及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)年龄界定:
1.高层次人才年龄要求:18周岁至40周岁(1975年5月1日至1997年5月1日期间出生)。
2.应届毕业生年龄要求:18周岁至35周岁(1979年5月1日至1997年5月1日期间出生)。
(六)应届毕业生界定:2013年7月—2015年7月期间毕业的学生。
(七)2015年招聘岗位及具体条件表
岗位名称 | 专业 | 人数 | 学历 | 学位 | 职称 | 年龄 | 备注 |
机械类专业教师 | 检测技术与自动化装置 | 1 | 研究生 | 硕士 | 中级 | 18周岁至40周岁 | 高层次人才 |
经济管理类专业教师 | 科学技术哲学 | 1 | 研究生 | 硕士 | 中级 | 18周岁至40周岁 | 高层次人才 |
经济管理类专业教师 | 教育经济与管理 | 1 | 研究生 | 硕士 | 中级 | 18周岁至40周岁 | 高层次人才 |
艺术设计类专业教师 | 设计学 | 1 | 研究生 | 硕士 | 不限 | 18周岁至35周岁 | 应届毕业生 |
二、招聘程序
(一)现场报名
现场报名时间:2015年5月13日至5月15日。
现场报名地点:柳州城市职业学院组织人事处(柳州市柳东新区官塘大道文苑路1号,行政办公楼710室)。咨询电话:0772-3331073。
(二)资格审查:凡应聘者需要持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生持报到证原件或2015年毕业生持就业推荐表)到柳州城市职业学院组织人事处进行资格审核。
根据报名人数以及应聘人员的情况,按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。对于招聘人数与资格审核合格人数比例超过1:1的岗位,通过面试的方式确定考核人选。面试时间另行通知。
(三)组织考核
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(四)体检
对考核合格人员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准。
(五)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,进行公示,公示期7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考核过程中作弊的;
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;
4.法律法规规定的其他违纪行为。
柳州城市职业学院
2015年5月5日
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