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为进一步加强通州区群众文化人才队伍建设，促进提高公共文化服务水平，更好推动我区群众文化事业的发展，经区政府同意，决定面向全区事业单位在编在职人员公开选调区文化馆艺术专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

通州区文化馆系全民事业单位性质，股级建制，隶属于区文化广播电视新闻出版局，经费列区财政全额预算。此次拟公开选调2人，其中，舞蹈专业技术岗位1名（专业要求：能熟练掌握中国民间舞、当代舞、现代舞表演及编排），音乐专业技术岗位1名（专业要求：具有一定的舞台演唱或器乐演奏才能）。

二、报考条件

1、拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、团结同志；

3、身材匀称、端庄大方、身体健康；

4、中专及以上学历；

5、具有5年以上相关业务工作经历及组织活动和教学的能力；

6、有主创作品参加市级以上活动或赛事；

7、近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。

8、年龄要求：舞蹈专业技术岗位年龄要求35周岁以下（1980年4月30日以后出生），取得初级及以上专业技术职称；音乐专业技术岗位年龄要求45周岁以下（1970年4月30日以后出生），取得中级及以上专业技术职称。

三、招聘程序和方法

(一)报名

1.报名时间：2015年 5月 5日- 5月11日上午9∶00至11∶00，下午2∶00至5∶00（双休日除外）。

2.报名地点：通州区文广新局办公室(通州区金沙镇新金路101号)。

3.报名方式：凡符合报考条件者，在规定时间内到报名地点现场报名；提供本人身份证、近期2寸正面照1张、学历证书、职称证书、任职文件的原件及复印件、获奖证书以及单位同意报考的书面证明。另也可提供参加工作以来独立发表或参加交流获奖的论文原件及复印件。弄虚作假者，一经查实，取消报名及考试资格。

(二)考试

考试原则上分笔试、综合素质测试两个部分。招聘岗位与报考人数比例1:10（含10）以内的则直接进行综合素质测试，超过1:10的先笔试后进行综合素质测试。

1.考试内容及时间。

笔试：满分为100分，内容为公共文化服务相关政策及相关业务理论知识。

综合素质测试：满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分，原则上按照各岗位招聘人数1∶5的比例择优确定参加综合素质测试人员。报考人数10人及以下的，所有报考人员均参加综合素质测试。综合素质测试内容分结构化面试（占综合素质测试成绩的20%）和专业素质测试（占综合素质测试成绩的80%），主要测试应聘人员的综合素质和专业技术能力等。

考试时间：具体见准考证。

2.总成绩。按笔试成绩占30%、综合素质测试成绩占70%的权重比例用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。如直接进行综合素质测试的，则综合素质测试成绩即为总成绩。

(三)体检与考察

在参加考试的考生中，按照招聘岗位拟聘用人员计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(同分的取综合素质测试高分者；直接进行综合素质测试的，取专业素质测试高分者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由区文广新局组织实施。

对体检合格人员由区文广新局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在参加考试的考生中，根据考试总成绩依次从高分到低分一次性递补(同分的取专业素质测试高分者)。

(四)聘用

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，报区文广新局党委及文化馆理事会讨论通过后办理相关手续。

四、组织领导

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格程序，规范操作。具体由区文广新局统一组织，区人社局负责业务指导，区纪委、区文化馆理事会全程监督。

南通市通州区文广新局

2015年5月4日

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