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为拓宽乡镇领导班子成员的来源渠道，畅通企事业单位人才向乡镇机关的合理流动，为2016年我市乡镇领导班子换届储备充足的人选，决定面向企事业单位“试岗比选”一批优秀干部，作为乡镇领导班子的后备人选。为做好此项工作，制定本简章。

一、名额

“试岗比选”名额按全市每个乡镇1名确定，共66名。

二、范围

“试岗比选”面向各县（市、区）国有企业、事业单位在职在编干部。

三、资格条件

参加“试岗比选”人员除符合公务员法规定的基本资格条件外，还必须符合下列条件：

（一）任相当于科员级职务3年以上（可比照机关同级同类人员确定）；

（二）大学专科以上学历；

（三）40周岁以下（1976年4月1日后出生）；

（四）近三年年度考核为称职（合格）以上等次。

以上工作年限及年龄计算截止日期为2016年3月31日。

四、基本程序及时间要求

（一）发布简章。由市委组织部、市人社局统一将简章发布在来宾党建网、来宾人才网，并下发通知至各县（市、区）公务员主管部门。（2015年5月7日前）

（二）报名。符合条件的干部经现工作单位同意后，在规定的时间内到本人现工作单位所在的县（市、区）党委组织部报名，但不能跨县（市、区）报名。县（市、区）党委组织部和人社局对报考者的相关材料进行审核，并将符合条件的人员名单汇总后报市委组织部公务员管理科。（2015年5月15日前）

报名时间为2015年5月7日-15日。报名人员需提交如下材料：

1.《来宾市“试岗比选”乡镇后备干部报名登记表》，《来宾市2015年“试岗比选”乡镇后备干部人选量化评分表》（一）各一式二份（可在来宾党建网、来宾人才网下载）。单位党委（党组）出具的个人现实表现（字数要求在600字以内，即不超过A4纸1页）一式二份，同时把电子版发到所在县（市、区）党委组织部邮箱。

2.报名人员的身份证、学历、任职文件、专业技术资格证书、获奖证书、年度考核结果相关证件复印件一式二份（须同时携带原件核验）。

3.报名人员的2寸近期同底免冠彩色照片2张。

报考者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考或任用资格，并追究有关人员的责任。

（三）笔试。笔试由市委组织部、市人社局统一组织，集中在来宾市城区举行。（2015年5月24日前）

（四）面试。面试由市委组织部、市人社局统一组织。各县（市、区）以本县（市、区）乡镇总数1：3的比例按笔试成绩、奖励加分之和从高到低确定本县（市、区）进入面试的人员名单，并报市委组织部公务员管理科。人数达不到规定比例的，按实有人数进入面试。（2015年5月31日前）

同时，对进入面试人员进行能力素质测评（人机对话方式），测评结果作为综合评价的重要参考。

（五）考察。各县（市、区）根据考生总成绩（笔试成绩+面试成绩+奖励加分分数）以本县（市、区）乡镇总数1：1.5的比例从高到低确定本县（市、区）进入考察的人员名单，并组织进行考察。（2015年6月5日前）

（六）公示。考察结果合格的，由各县（市、区）确定拟试岗的人员名单，并进行公示。经讨论研究认为合适人选较少的，可适当减少试岗人数。（2015年6月10日前）

（七）试岗。公示结果无异议的，由各县（市、区）党委组织部统一下文挂任一定的职务进行试岗，试岗期半年，并报市委组织部备案。（2015年6月25日前）

（八）任用。试岗期间，人事关系、工资待遇仍在原单位保持不变。试岗期满后统一进行考察，能胜任乡镇行政管理工作的，择优推荐为2016年乡镇领导班子换届的提名人选，其余的仍回到原单位工作。

五、奖励加分

此项加分可以累计，最高为8分，加分分值与笔试成绩、面试成绩作为确定面试人选和考察对象的依据。具体加分标准如下：

（一）任相当于科员级职务中层主要领导的，每任满1年加0.5分（此项总加分最高不超过3分）；

（二）每获一次年度考核优秀等次加0.5分（此项总加分最高不超过3分）；

（三）个人获得县（市、区）或县（市、区）以上党委、政府表彰的“优秀共产党员”、“先进工作（生产）者”和“劳动模范”等荣誉称号，可适当加分，同一年度只加一项最高分，此项加分最高累计不能超过3分。

1.获得国家级的综合奖励（如全国劳动模范、全国先进工作者、全国优秀共产党员等荣誉称号）加3分（中央、国务院授予的）；

2.获得省部级的综合奖励（如全区劳动模范、全区先进工作者、全区优秀共产党员等荣誉称号）加2分（国家人事部与各部委联合授予的或自治区党委、自治区人民政府授予的；含记一等功奖励）；

3.获得市（地）厅级的综合奖励（如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号）加1分（自治区人社厅与各部委厅局联合授予的或地级市党委、人民政府授予的；含记二等功奖励）；

4.获得县（市、区）级的综合奖励（如劳动模范、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号）加0.5分（市人社局与市各部委局联合授予的或县（市、区）党委、人民政府授予的；含记三等功奖励）。

六、联系方式

兴宾区委组织部：联系电话：4216258；联系人：韦述；邮箱：xbqzzb＠126.com；

合山市委组织部：联系电话：8917066；联系人：覃斌；邮箱：hszzbgbg＠163.com；

忻城县委组织部：联系电话：5512702；联系人：沈添裕；邮箱：a5512702＠163.com；

武宣县委组织部：联系电话：5226648；联系人：黄辉；邮箱：gbg5226648＠126.com；

象州县委组织部：联系电话：4352760；联系人：黄宝田；邮箱：xzzzbgbg＠126.com；

金秀县委组织部：联系电话：6218375；联系人：兰素娜；邮箱：gbg6218375＠163.com。

中共来宾市委组织部 来宾市人力资源和社会保障局

2015年5月7日

试岗比选报名表.doc

试岗比选乡镇后备干部量化评分表1.doc

试岗比选乡镇后备干部量化评分表2.doc

温馨提示：

以上附件来源于来宾人才网，最近更新2015年5月8日。

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