2015年南昌市湾里区招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)公告
来源:湾里区人民政府 阅读:1087 次 日期:2015-05-09 08:59:58
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根据《关于印发江西省综合性应急救援队伍建设(2011-2013)三年规划的通知》(赣府厅字[2011]76号)文件要求和实际工作需要,经湾里区政府研究同意,决定面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)。现根据《湾里区面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)招聘实施方案》的要求,将有关事项公告如下:

一、招聘单位、人数和岗位

招聘单位:湾里区公安消防大队

招聘岗位:聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)

招聘人数:共10人(其中:战斗员6人,驾驶员2人,火场通讯员2人)

岗位人数及职位:具体见下表。

岗位 人数 基本报考条件
战斗员 6人 男性,初中及以上学历
驾驶员 2人 男性,初中及以上学历,持有B2照驾驶证,三年以上驾龄。
火场通讯员 2人 男性,初中及以上学历
备注 1、属于消防退伍士兵(退伍3年之内),免于考试和体能测试,经体检合格后,可以直接聘用。
2、其他军种退伍军人(退伍3年之内),免体能测试,经考试、体检合格后直接聘用。

二、招聘对象及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,工作中服从命令听从指挥,志愿献身消防事业,热爱应急救援工作。

(二)年龄:18周岁以上,指1997年6月30日(含)前出生;30周岁以下,指1985年6月30日(含)以后出生;驾驶员岗位年龄放宽到35周岁,35周岁指1980年6月30日(含)以后出生。

(三)男性,湾里本地户口,1.62米以上(含),身体健康,五官端正,举止大方,谈吐清晰,无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病,双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上,无残疾,身体、心理素质好。(具体条件达到《消防员职业健康标准》)

(四)有下列情形之一的,不得报考及聘用:

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

(4)有不良行为受到公安机关处理的;

(5)其它原因不适宜在消防专职队员工作岗位的。

三、招聘程序

本次招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员),按照信息发布、报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审等程序组织实施。

(一)招聘信息发布

本招聘公告依据《湾里区面向社会公开招聘聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)招聘实施方案》制定,并在“南昌湾里”(网址:http://www.ncwl.gov.cn)和“中国湾里人劳热线” (网址:http:// /www.wlrl.gov.cn/)发布。

(二)报名与资格审查

1、报名:报名统一采用现场报名的方式进行,报名地点设在湾里区公安消防大队。联系人 :张先生:13970071319;杨先生:13970864292 。报名时间为2015年5月11日- 5月15日(每天上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,如应聘人员不足,由招聘工作领导小组确定是否延长报名时间),应聘人员须如实填写个人信息,现场填写报名表。

2、资格审查:本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

报名人员应提供本人身份证或户口本、学历证明、驾照、退伍证(其中有关工作经验的提供相关证明材料)等资料的原件和复印件以及近期同底免冠2寸免冠照片2张,1寸照片6张。

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

(三)体能测试

所有报考人员均参加体能测试,测试项目为:3000米跑,100米跑,2分钟俯卧撑,3分钟仰卧起坐,引体向上。驾驶人员增试路考科目。

体能测试必须达到消防员基础体能测试合格标准。体能测试合格人员,才有资格进入笔试。

(四)笔试(占总成绩40%)

笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、消防基本常识等。卷面总分100分,考试时长120分钟,全部为客观题。按考试笔试分数从高到低的顺序,按1:1.5比例确定入围人员名单进行资格审查。折算分数保留小数点后2位。

(五)面试(占总成绩60%)

面试采取结构化面试方式进行,面试结束后,按成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。分数保留小数点后2位。

(六)体检

体检标准参照《消防员职业健康标准》执行,体检费用自理。体检不合格者取消录用资格。

(七)政审

体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查。

(八)公示选聘

根据考核、体检、政审结果,合格者经招聘领导小组研究后,确定拟聘用人员名单。名单将在“南昌湾里”进行七个工作日的公示,公示结束后办理相关聘用手续。聘用人员与湾里区消防大队签订劳动合同,并报区人社局备案。合同期为3年,试用期3个月。

四、待遇

按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,选聘人员包食宿,试用期工资每月2000元。正式录用后,工资待遇标准每月2800元,并按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》标准,工资逐级递增,同时按规定办理“五险”和人身意外伤害保险。

五、其它事项

(一)本实施方案所称的聘用合同制消防员(综合性应急救援队员)是指聘用到南昌市湾里区公安消防大队的专职合同制消防员,主要从事灭火、应急救援,社会救助等工作。

(二)招聘工作由区监察局、区人力资源和社会保障局、湾里区公安消防大队组织实施。由区公安消防大队组织牵头成立招聘领导小组,本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。

湾里区人力资源和社会保障局

湾里区公安消防大队

2015年5月7日

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