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为提高我县公安巡逻防暴和交管工作能力，加强特巡警和交管队伍建设，强化社会面管控和秩序管理，经县委、县政府同意，结合望江县公安局特（巡）警大队和交管工作实际，本着公开、公平、择优的原则，决定在全县范围内公开招聘公安特警辅助人员20名和公安交通协管员30名。现公告如下：

一、 组织领导

由县政府分管领导担任组长，县委政法委、县监察局、公安局、人社局、财政局、卫生局等相关部门负责人为成员的公开招聘公安特警辅助人员和公安交通管理协管员工作领导小组，领导小组下设办公室具体负责两项公开招聘工作的组织实施。

二、特警辅助人员招聘条件、测试内容、加分项目

（一）条件：共招收20名队员，其中男性16名、女性4名。

1、年龄条件：18周岁至30岁之间（1997年5月1日以前至1985年5月1日后出生）；

2、身体条件：身体健康，五官端正，无纹身，无残疾，无口吃，无色盲色弱、无重听，双眼视力均不低于4.5，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；能适应较强的体能训练及不定时工作制；

3、男性高中以上学历，女性大专以上学历，纪律作风良好，热爱公安工作；

4、思想品德良好，无违法犯罪、违纪记录。

（二）笔试、体能测试和面试

1、笔试：30分，重点为法律法规基础知识（治安管理处罚法、人民警察法为主）。

2、体能测试：60分，参照公安民警体能考核标准测试男子1000米，女子800米，按测试成绩100分的得60分进行换算计分。

3、面试：10分，主要测评报考人员的综合分析能力、言语表达能力和举止仪表等。

（三）加分项目：

中共党员加1分，通过国家计算机等级考试加1分，持 B1以上驾驶证加3分，具有司法执业资格的加2分，男性大专以上学历（国家承认）的加1分，女性本科以上学历（国家承认）的加1分，曾获优秀士兵、立个人三等功以上的加1分，服役时为武警部队特警的加5分。以上各项累计加分不超过8分。

三、交通协管员招聘条件、测试内容、加分项目

（一）条件：共招收30名交通管理协管员。

1、性别条件：男性；

2、年龄条件：20周岁至30周岁（1985年5月1日以后至1995年5月1日之前出生）；

2、身体条件：身体健康，五官端正，无纹身，无残疾，无口吃，无色盲色弱、无重听，双眼视力均不低于4.8，身高168cm以上；

3、高中以上学历，具有计算机应用基本技能。

4、思想品德良好，热爱公安交管工作，能吃苦耐劳、服从组织安排，无违法犯罪、违纪违规记录。

（二）体能测试、笔试、技能测试和面试

1、体能测试（20分）： 1000米；参照公安民警体能考核标准测试男子1000米，按测试成绩100分的得20分进行换算计分。

2、笔试：50分，重点以高中及公安交通管理业务知识为主；

3、技能测试：10分，重点为计算机应用基本技能；

4、面试：20分，主要测评报考人员的综合分析能力、言语表达能力和举止仪表等。

（三）加分项目：10分

大专以上学历（国家承认）的加1分，通过国家计算机等级考试的加2分，具有司法职业资格的加3分，持C1以上驾驶证的加1分，中共党员加1分，退伍军人加2分，曾立个人三等功以上的加2分。以上各项累计加分不超过10分。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2015年5月9日至5月15日17：00（双休日照常报名）；

2、报名地点：望江县公安局特警大队办公室（公安局二楼、联系电话：江13965806808，许13696629456）和望江县公安局交管大队会议室（公安局交管大队三楼、联系电话：钱13865168687，周13966416701）。

3、报名方式：采取现场报名并进行资格审查。报名时请在网上自行打印《望江县公安局特警、交通协管员公开招聘申请表》，填写好后由户籍地派出所签署意见、加盖公章，携带本人身份证、户口簿、毕业证书、复员（退伍）证等原件及复印件、二寸免冠彩色照片2张，于2015年5月15日17：00前交各报名点。

4、开考比例：上述职位开考比例不低于1:1.2。职位招录计划数与确认参考人数的比例达不到1:1.2的，按比例相应核减该职位招录计划数。考生可在报名截止时间前调整报名岗位，招考办公室将在报名期间（每日9时前）公布上述职位的报名情况。

（二）按报名进行各项考试、测试

各项考试具体时间、地点另行通知。

（三）对报名人员进行加分

（四）体检、政审

按照招聘岗位计划数1：1比例，根据综合成绩（笔试、体能测试、面试、加分项目累计总分）按男、女岗位从高分到低分确定体检人选（综合成绩相同的情况下退役士兵优先，其余以笔试成绩高的优先。）体检的具体时间地点另行通知，身体条件参照人民警察录用标准进行。体检合格的同志将进入政审的环节，政审由本人户口所在地公安派出所开具有关证明材料。体检、政审不合格及其他原因出现招聘职位数空缺的，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）公示

体检、政审合格后，按照招聘岗位计划数1：1比例，根据综合成绩（笔试、体能测试、面试、加分项目累计总分）从高分到低分在县公安局、县人力资源和社会保障局政府网等网站予以公示，公示无异议后提交领导小组。

（六）录用

由招聘工作领导小组办公室向招聘工作领导小组汇报考核政审合格人员名单，经招聘工作领导小组审议确定拟录用人员名单后，由县公安局办理相关录用手续。

（七）自收自支事业单位在编人员，符合招聘条件自愿报考，经考试、考核、审查录用的，保留原单位自收自支编制档案身份，享受所聘岗位同等待遇。

五、工资待遇

拟录用人员参加培训并经考核合格后，签订劳动合同，参加社会保险，公安特警辅助人员工资标准为每人每月基本工资1500元（加班补贴、考核奖除外，试用期工资1300元），公安交通协管员工资标准为每人每月基本工资1300元（加班补贴、考核奖励除外，试用期工资1200元）。

六、本实施方案由望江县公安特警辅助人员、交通协管员招聘工作领导小组负责解释。

望江县公安特警辅助人员、交通协管员

招聘工作领导小组

2015年5月4日

附：申请表

温馨提示：

《申请表》来源于望江县人力资源和社会保障局网，最近更新2015年5月11日。

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