2015年新疆兵团第六师五家渠市直属事业单位招录工作人员公告

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来源：六师五家渠市政府网阅读：1271 次日期：2015-05-12 17:30:29

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根据工作需要，按照《师市事业单位进人管理办法》的有关规定，经研究，决定面向师市公开招录事业单位工作人员10人，现公告如下：

一、招录岗位及人数

1.计生服务中心1人。性别不限，年龄在35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，临床医学（妇科、普外科）专业,具有执业助理医师资格以上职称。

2.畜牧兽医站1人。男，年龄在35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，草业科学专业，具有1年以上工作经历。研究生学历不限工作经历，研究方向为草地及牧草资源研究、牧草生产与加工、人工草地高产栽培、草地生态。

3.城建处1人。男，年龄在35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，机电类、园林、城市规划专业。

4.环境监测站1人。男，年龄在35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，环境科学与工程类、化学工程类、食品工程类、环境保护类专业。

5.商务综合执法大队1人。性别不限，年龄在35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，法律类、经济管理类、行政管理类、食品工程类、电子商务专业。

6.气象局1人。男，年龄在35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，气象相关专业。

7.十三户社区管委会1人。性别不限，年龄在35周岁以下，全日制普通高校大专以上学历，专业不限。

8.劳动人事仲裁院3人，其中：

（1）仲裁员2人：性别不限，35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历，法律类相关专业，取得律师资格的年龄可放宽到40周岁。

（2）业务员1人：性别不限，35周岁以下，全日制普通高校大专以上学历，行政管理类、财务财会类、经济管理类、新闻传播学类专业。

二、招录对象

（一）具有六师户口的人员或六师生源的应届高校毕业生（研究生以上学历不限户口）。

（二）在六师五家渠市服务期满且考核合格的西部计划志愿者、“三支一扶”人员、大学生连官、特岗教师等“四项目人员”。

三、报考条件

（一）报考者应同时具备的条件

1.35周岁以下（1979年5月1日之后出生）、40周岁以下（1974年5月1日以后出生）；

2.遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合职位要求的学历学位与工作能力；

6.具有招录职位要求的其他资格条件；

“四项目人员”需持有关部门（其中西部计划志愿者、“三支一扶”人员由团委出具证明，特岗教师由教育局出具证明，大学生连官由组织部出具证明）出具的证明和所签订的服务协议。

各种证明日期截止到2015年5月1日。

（二）有下列情况之一者，不予招录：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）相关规定应当回避的；

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

7.事业单位在编人员不得报考。

四、招考程序和时间安排。

1.发布公告。由师市人事局面向师市主要媒体发布招录公告，考生到五家渠政务网（http://www.wjq.gov.cn）下载打印报名表。具体时间：2015年5月12日—5月19日。

2.报名和资格审查。报考人员持报名表（需贴照片并携带1张1寸免冠照片）、身份证、户口本（六师生源的应届毕业生需持父母的户口本）、毕业证(未取得毕业证书的应届毕业生须提供学校出具标明“各项学科成绩合格，可按期毕业，毕业证正在办理中”的证明)、学位证、工作经历证明等相关证明原件到六师党校教学楼报名、资格审查。具体时间：2015年5月20日-5月21日。

本次招考开考比例为1:3，达不到开考比例的，该岗位取消招录。

报名费15元，笔试科目每门40元。

3.领取准考证。通过审核人员于5月22日到报名点领取《准考证》。

4.笔试。考生按准考证要求持证到规定地点参加笔试。

笔试时间：2015年5月23日（具体时间和地点详见准考证）。

笔试科目为《综合知识》和《行政职业能力测试》。其中《综合知识》考试范围为新疆事业单位公开招聘工作人员《综合基础知识》专用教材及时事政治。

笔试平均成绩占综合成绩的60%。

5.面试。根据笔试成绩排名，按照报考岗位数与参加笔试人数1:3的比例组织面试。时间：2015年5月24日（具体地点另行通知）。面试费用40元。

面试成绩占综合成绩的40%。

6.体检。按综合成绩排名，按照招录岗位人数1:2的比例确定体检人员，统一组织体检，体检参照《公务员录用体检通行标准（试行）》执行。体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考察环节，不合格者由排名靠后考生递补。

7.考察。体检合格的考生按综合成绩排名，从高分到低分以岗位拟录用人员1:1的比例确定进入考察。经考察后不合格职位出现空缺的，依次递补。

8.公示。考察合格人员予以公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议，办理录用手续，被录用人员最低服务期限为五年（含试用期）。