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杭州银行宁波分行于2009年5月26日正式对外营业，宁波分行始终坚持“市民银行、中小企业主办银行”的市场定位，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，紧密围绕全行战略导向与要求，创新业务产品，促进业务转型和结构调整，走差异化发展的特色经营之路，为宁波中小企业和广大市民提供专业、便捷、亲和的金融服务。经过近6年的发展，机构建设逐步壮大，各项业务呈稳定增长态势，已在慈溪、余姚、鄞州、镇海、北仑、宁海、江北开设8家支行。先后获得“最佳创新金融企业”、“最佳公司服务银行”、“最佳科技银行”等荣誉称号。现因业务发展需要，诚聘以下岗位，欢迎有志于金融事业的精英人士前来应聘。

一、分行法律事务岗 1名

岗位要求：全日制大学本科（含）以上学历，法学相关专业毕业，年龄35周岁以下，慈溪本地人优先考虑，有3年以上银行法律相关工作经验，具有法律职业资格（A证），熟悉国家金融法律、法规、银行监管政策。工作地点：慈溪。

二、支行行长/副行长 1-2名

岗位要求：大学本科（含）以上学历，年龄在40周岁以下，5年以上银行相关工作经验。熟悉当地市场，具有较强的市场开拓能力及目标执行能力，良好的规划、分析及领导管理能力。

三、支行公司营销业务部经理 1名

岗位要求：大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，北仑本地人优先考虑，3年以上银行公司信贷经验。熟悉北仑地区市场，具有较强的市场营销和管理能力，能带领团队开拓市场，具备他行公司上岗资质者优先考虑。工作地点：北仑。

四、小企业营销部门经理 1名

岗位要求：大学本科（含）以上学历，年龄35周岁以下。3年以上银行小企业营销或个贷从业经验，具有较强的市场营销和管理能力。具备他行小微（小企业）上岗资质者优先考虑。具体负责新客户营销和市场开拓，客户的分配、业务指导及存量客户的定期回访，团队营销管理及贷后检查等工作。

五、公司、小企业客户经理若干名

岗位要求： 大学本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行公司、小企业业务营销经验，具有较强的独立营销能力和分析能力。具备他行公司、小微（小企业）上岗资质者优先考虑。工作地点：宁波老三区、鄞州、慈溪、余姚、镇海、北仑、宁海。

应聘人员条件特别优秀者可适当放宽要求。应聘人员原则上要求宁波大市范围内常住户口，身体健康，有良好的职业素养和团队协作能力，无不良记录。凡有意向人员，请先下载《杭州银行宁波分行应聘报名表》，填写一份报名表并附毕业证书、学位证书等相关资料扫描件，发送电子邮件至 hzbank@vip.sina.com，邮件主题请注明：“应聘××岗位”。或将相关材料邮寄至江东区惊驾路598-622号银晨国际大厦杭州银行办公室，联系人：姜老师。

杭州银行宁波分行应聘报名表

温馨提示：

《杭州银行宁波分行应聘报名表》来源于宁波人才网 ，最近更新2015年5月13日。

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