网校上线了!
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
为适应学院发展的需要,2015年我院面向社会公开招聘高水平博士研究生。有关事项公告如下:
一、招聘计划及要求
部门 | 学历 | 需求专业 | 要求 | 申报数(人) |
矿冶工程系 | 博士 | 冶金工程 | 本硕博专业一致 | 1 |
机电工程系 | 博士 | 电气工程 | 本科为电气工程及其自动化专业 | 1 |
信息工程系 | 博士 | 信息与通信工程 | 本科为信息安全的优先 | 1 |
经济管理系 | 博士 | 工商管理 | 本硕博专业相近,注册资产评估师、注册会计师资格者优先。 | 1 |
(资产评估) | ||||
人文科学系 | 博士 | 外国语言文学 | 本硕博专业一致 | 1 |
(英语语言文学) | ||||
法学 | 本硕博专业一致 | 1 | ||
(国际法) | ||||
合计 | 博士 | 6 |
二、引进政策
人才类型 | 安家 | 科研启动费 | 住房(安家费)说明 | 工作条件和工资待遇 | 配偶安置 | |
补贴 | (6年) | |||||
理工类 | 人文社科类 | |||||
第一类 | 15+30 | 50~100 | 20~40 | (1)提供住房一套免费居住,如不需要学院提供免费住房,学院提供住房补贴30万元,分6年发放(或全部预借购房); | (1)提供工作所必须的办公用房及实验室。 | 视情况安置配偶 |
(学科带头人) | (2)一次性提供安家费15万元。 | (2)除按照国家有关规定提供工资、福利、待遇以外,还可享受每年不超过30万元特殊津贴。 | (或生活补贴) | |||
第二类 | 15 | 15~30 | 5~15 | (1)提供过渡套房租住; | 首聘期3年(无副高职称者内聘副教授),除按照国家有关规定提供工资、福利、待遇以外,还可享受每年不超过10万元特殊津贴。 | 视情况安置配偶 |
(学术骨干) | (2)一次性提供安家费15万元(分6年平均支付或全部预借购房)。 | (或生活补贴) | ||||
第三类 | 10~15 | 3~10 | 1~5 | (1)提供过渡套房租住; | 内聘副教授3年,按照国家有关规定提供工资、福利、待遇。 | 视情况安置配偶 |
(优秀博士) | (2)一次性提供安家费10万元(分6年平均支付或全部预借购房)。 | (或生活补贴) |
江西理工大学应用科学学院全职引进高层次人才
享受优惠待遇参照表(税前)
注:① 海归人才来学院工作的安家费、住房补贴、科研启动费及特殊津贴,视其业绩情况在国内人员同类待遇标准的基础上上浮20%~50%。
② 根据拟引进人才的业绩水平(如获奖、论文、专利、科研项目)在上表所列区间范围内确定相关待遇的具体金额。
三、报名方法
1. 报名时间:即日起至岗位招满为止。
2. 报名方式:各应聘人员请填写《江西理工大学应用科学学院2015年各类人员公开招聘报名表》,并将报名表电子版投递至招聘邮箱(bddxx@126.com)。邮件主题格式均为:应聘岗位.姓名.第一学历.最高学历.所学专业.毕业学校。如:“矿冶工程系教学科研岗.张三.本科.博士.冶金工程.xx大学”。
3.学院将根据投档情况通知应聘人员前来面试,往返路费(汽车或火车票)到院工作后核报。
四、联系方式
地址:江西省赣州市客家大道156号江西理工大学应用科学学院党政办公室
邮编:341000
应聘邮箱: bddxx@126.com
联系电话:0797—8312898 联系人:龚老师
江西理工大学应用科学院
2015年5月7日
附件:江西理工大学应用科学学院2015年各类人员公开招聘报名表
温馨提示:
《江西理工大学应用科学学院2015年各类人员公开招聘报名表.doc》来源于江西理工大学网,最近更新2015年5月7日。
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