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为确保我县各项城乡建设任务顺利完成，解决住建工作用人需求，吸引优秀人才参加我县城市建设事业的发展，为我县城市建设的发展提供有效的人力保障。经县人民政府批准，县住建局现面向社会公开招聘9名编外工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招考原则

按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。

二、报考条件和招聘对象

1.年满18周岁及以上，35周岁及以下，(即：1980年1月1日始—1997年12月31日止)；

2.具有一年以上城乡规划及建筑业管理工作经验者优先;

3.具有两年以上财务工作经验者优先;

4.在若羌服务一年以上的大学生志愿者优先；

5.具有中专及以上学历；

6.具有较强的综合分析、判断、文字撰写及独立工作的能力；

7.具有正常履行报考职位职责的身体条件；

8.具有符合报考职位的其他全部条件。

9.下列人员不得考聘：

（1）现役军人；

（2）已被机关、事业单位录（聘）用人员；

（3）被行政机关、事业单位辞退的工作人员；

（4）受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；

（5）因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

三、时间安排

（一）报名时间及资格审查时间

报名时间：2015年5月11日－2015年5月15日

（二）笔试时间

具体时间、地点详见准考证

（三）面试时间

具体时间详见若羌县政府网站通知

（四）体验、政审时间

具体安排详见若羌县政府网站通知

（五）公示时间

体验考察结束后，对拟录用人员进行公示

如遇特殊原因，上述时间发生变化的，另行通知。

四、招考职位

招聘职位详见《2015年县住建局面向社会公开招聘编外工作人员职位表》。

五、招考程序

具体程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。

（一）报名与资格审查

报名采用现场报名方式进行。凡符合招聘条件自愿报名的人员，填写《2015年县住建局面向社会公开招聘编外工作人员报名表》一份（可从县人社局网站下载），持本人毕业证、户口本、身份证及其他有效证件原件和复印件（A4纸）、近期兰底1寸免冠彩色照片2张，并出具原工作单位（企业）从事与报考条件相关工作的证明，到报名点进行资格审查、报名。

1、报名时间：2015年5月11日－2015年5月15日

2、地点：若羌县住房和城乡建设局二楼216办公室

3、联系人：杨春伟

4、报名要求

（1）招录的职位招聘人数按报名实有人数进行招考。

（2）资格审查由县监察局、县人力资源和社会保障局、县住建局负责。对在报名过程中弄虚作假者按照本简章之规定取消报名、考试资格，责任自负。

（二）考试

采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。

1.总成绩的计算：总成绩=笔试成绩�40%+面试成绩�60%。

2.笔试

（1）参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证、准考证按时参加笔试，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格；

（2）笔试试卷用汉语文字统一命制，使用汉语答题。笔试科目为《综合知识》（含时事政治、区情、州情、县情相关知识）。

（3）笔试合格最低分数线为60分。

3．面试

面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点由招聘领导小组办公室另行通知。面试要求如下：

（1）参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到达指定的候考地点集中。面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。

（2）面试成绩当场宣布，满分为100分，面试成绩合格分数线60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

（3）面试一律使用汉语答题。

（三）体检

（1）体检组织和标准

根据笔试、面试综合成绩，按照拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员。

体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到达指定地点报到。

2.体检要求

体检不合格，本人申请复查的，经招考领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体验结果以复检结论为准。体检不合格者不能录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体验人员。

体验费用由考生负担。

（四）政审

对体检合格的考生按规定进行政审，考生须填写《若羌县住建局考试录用工作人员政审表》，政审不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。

（五）公示

政审结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，通过若羌县政府网站公示，公示期限7天。

（六）聘用

公示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，用人单位负责办理聘用手续，聘用人员签订劳动合同，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。

新招聘人员一律实行聘用制。按照同工同酬，3年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。工资福利待遇参照新录用的事业单位人员标准。

（七）监督、纪律及其他要求

纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。

报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。

六、招考信息发布

招考信息均通过若羌政府网站进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。

七、政策咨询

咨询电话：

八、政策解释

本简章由招考领导小组办公室负责解释。

附件：

1、2015年县住建局面向社会公开招聘编外工作人员职位表

2、若羌县住建局面向社会公开招录编外人员报名表

附件详情请查询：http://www.loulan.gov.cn/Government/PublicInfoShow.aspx?ID=38344

若羌县住房和城乡建设局面向社会公开招聘

编外人员领导小组

2015年5月4日

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