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岗位名称：业务经理（空中理财人事）

部门：个人银行部

职位类别：社会招聘

招聘单位：总行

工作地点：广州

有效期至：2015-06-13

职责

1.根据总行人力资源制度，进行招聘配置、绩效考核制度、政策与流程的制定、推广与监督执行；

2.牵头制定空中理财处的年计招聘配置计划，负责空中理财处的招聘配置实施工作；

3.负责解释并配合总部完善薪酬福利政策及落实各项人力资源政策，确保客中理财处的人力资源运作的合规性和有效性；

4.协助制定空中理财团队内部晋升机制，并定期回顾，确保制度符合业务发展需要；

5.负责空中理财团队人才库相关的数据统计工作，配合开展部门核心人才管理办法和部门后备人才选拔、培养、考评方案的推行、落地；

6.牵头制定、咨询、维护和推广员工关系相关制度、政策与流程，确保员工关系制度被得到有效实施；

7.牵头推行企业文化建设方案，企业文化的实施，员工激励方案、奖惩制度的实施，建设本处室员工晋升发展通道，提升员工敬业度等；

8.负责与业务外包、劳务派遣供应商的管理，识别用工风险，处理劳资纠纷。

要求

1.全日制大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2.具有本科学历的，须具备3年以上本专业工作经验，研究生以上学历的可适当放宽至2年，具有有金融机构或电话营销服务工作经验者优先；

3.具备全面的人力资源管理理论知识，熟悉电话营销工作特点，并能有针对性的组织执行人事招聘、薪酬管理、绩效考核、员工发展等模块工作；

4.熟悉劳动法规，确认人事运作的合规性；

5.亲和力强，能有效推进团队文化建设和员工关系建设；

6.具备一定的人力资源数据分析能力，能够对数据进行分析和归纳；

7.具备良好的团队合作能力，与他人共同承担责任并分享自己的知识、技能和经验，为提高团队绩效和实现共同的团队目标而努力；

8.具有良好的沟通表达和宣讲渲染能力，善于协调对内对外各种关系；

9.近2年无违法违纪或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度的相关规定。

申请请登录：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看银行总行招聘考试