中国铁塔昆明分公司2015年招聘

中国铁塔迪庆分公司面向社会招聘19人，5月21日报名截止。此次报名采取网络报名方式，应聘者请登录中国铁塔网站（http://zhaopin.chinatowercom.cn/social?k=&c=5303&p=1^48&PageIndex=1）相应职务报名。

一、招聘岗位

二、岗位及要求

项目经理

工作职责：

1.根据区域经理授权指导，具体执行建设项目方案设计、实施、管控和现场过程管理。

2.选址谈判。

3.各类维护指标的落实。

4.现场质量管理。

5.业主及公共关系维系。

6.维护资源管理系统。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.履历及专业能力要求：具有2年及以上建设维护工作经历，较强的执行力、沟通协调能力、现场管理能力。

4.其它要求：具有工程建设、项目管理经验者优先。

投资需求与项目管理

工作职责：

1.参与制定省公司项目滚动规划和年度投资计划。

2.组织落实年度项目建设计划。

3.对接政府及客户，参与政府发展规划、城乡发展规划、行业发展规划的相关工作。

4.参与需求整合、预规划等相关工作。

5.参与重大项目的方案评审、项目管理。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在35周岁以下（1980年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至40周岁（1975年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.履历及专业能力要求：具有2年及以上专业工作经历，较强的分析能力、通信网络规划能力、项目管理能力。

4.其它要求：具有电信运营、规划设计背景者优先。

区域经理

工作职责：

1.负责所属区域的经营管理。

2.维系及拓展属地经营公共关系。

3.负责站点选址及谈判。

4.掌握所属区域存量资源，实施资源整合。

5.负责建设项目管理。

6.负责属地维护指标管理。

7.负责属地区域团队管理。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在40周岁以下（1975年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.履历及专业能力要求：具有3年以上建设维护管理经验，具有团队管理经验，具有较强的统筹及资源整合能力、沟通协调能力、项目管理能力。

客户经理

工作职责：

1.专职负责运营商全流程对接，负责客户需求响应、协议、收款、投诉等对接。

2.参与运营数据统计分析、监控、分析及管理。

3.参与经营分析、增值业务拓展。

4.参与外部关系的的协调、维系工作。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历，通信工程、工商管理、经济管理、市场营销类专业毕业。

3.履历及专业能力要求：具有2年及以上专业工作经历，较强的客户导向意识、协调能力、信息收集能力。

4.其它要求：具有工程管理经验者优先。

会计核算

工作职责：

1.负责面向经营管理的财务政策支撑。

2.负责收入、成本类会计核算。

3.负责各类报表编制及台帐管理。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在30周岁以下（1985年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.履历及专业背景要求：具有与岗位相关专业及从业背景，具有会计从业资格证书，并具有2年及以上相关领域专业工作经验。

行政管理（文秘）

工作职责：

1.负责各类综合材料的起草。

2.负责公文处理与宣传工作。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.履历及专业背景要求：文字功底扎实，有优秀的公文写作能力，具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验。

法律事务

工作职责：

1.为公司经营活动提供法务支持。

2.负责处理公司诉讼、仲裁案件。

3.负责合同管理。

4.综合性文字材料撰写。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.履历及专业背景要求：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有2年及以上相关领域专业工作经验，具有较强的逻辑思维能力和良好的公文写作能力。

财务控制与分析

工作职责：

1.对会计相关制度和流程执行情况进行监督检查。

2.协调各部门配合上级公司、外部临管机构、审计机构对我公司的财务检查工作。

3.日常业绩考核指标（对上、对下）完成情况的监控分析工作。

4.以财务、统计数据为基础，负责财务相关分析报告。

5.负责年度、季度、月度财务专题分析。

任职资格：

1.年龄要求：年龄在30周岁以下（1985年3月31日以后出生），特别优秀的可放宽至35周岁（1980年3月31日以后出生）。

2.学历要求：大学本科及以上学历。

3.履历及专业背景要求：具有与岗位相关专业及从业背景，具有会计从业资格证书，并具有2年及以上相关领域专业工作经验。