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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

根据医院事业发展和财务工作的需要，我院决定面向社会公开招聘门诊收费员。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，通过考试、考核，择优录用符合我院要求的门诊收费人员。

二、招聘名额

招聘名额于2015年5月25日(本周五)早上考试前公布。

三、基本条件

(一)思想品质好，具有良好的职业素养；

(二)学历：全日制大学专科及以上；

(三)专业：财务会计类、计算机信息类；

(四)年龄28周岁及以下(1987年5月31日以后出生)，不限性别，身体健康；

(五)具有会计从业资格证书的人员可以适当放宽其专业和年龄(年龄放宽到32周岁及以下)，但放宽人员录取人数不超过20%。

四、招聘录用程序及办法

(一)报名方式

网上报名+现场确认

(二)时间及地点

网上报名时间：2015年5月18日—5月20日18:00

现场确认时间：2015年5月21日9:00—11:00

地点：泸州医学院附属医院人力资源部。

(三)报名程序

1、网络报名

下载报名表及个人基本情况表(见附件)，将填写的报名表(贴照片)电子版发到lyrsk@126.com邮箱。

2、现场确认

需提交的资料：身份证、毕业证(2015年应届毕业生需提交学校出具的专业证明、毕业生推荐表、成绩单)、会计从业资格证书(或2015年会计从业资格证书考试准考证)，报名表和报名费200元。提交资料均需出示原件和复印件各一份。

(四)资格审查

采取网上报名与现场确认。由人力资源部与纪委、规划财务部一起对考生现场资格审查，不符合条件的不能参加考试。

五、考试

资格审查合格的考生可参加医院组织的考试。

(一)考试时间

理论及操作考试时间：2015年5月22日上午

面试时间：2015年5月22日下午

(二)综合成绩计算

1、考试内容为理论考试、操作考试和面试三个科目。理论考试采用人机对话考试方式;操作考试为计算机汉字录入和点钞。每个科目以100分计分，综合成绩计算100分，理论考试成绩占40%，操作考试成绩占20%，面试成绩占40%。

2、每个科目考试完毕后考生在考室外等候成绩，签字确认。

六、体检

根据综合成绩及加分累计排名拟被录取的人员参加医院统一组织的健康体检，费用自理，体检时间网上公布。

七、录取办法

(一)按综合成绩排名，从高分到低分择优录取，录取人员由人力资源部在医院网站公布。

(二)录取的人员没有取得会计从业资格证书的，录用后一年内(即2016年7月30日前)须取得会计从业资格证书，否则，解除招聘劳动关系。

八、注意事项

关于理论考试、操作考试及面试的具体时间、地点等安排，请考生考试前查看泸州医学院附属医院网站(http://www.ahlzmc.com)人力资源里的通知公告栏目，人力资源部不再通知个人。如本人未及时查看通知而未参加考试的，属自动放弃。

我院招聘门诊收费人员工作将接受医院纪委·监察室的全程监督。

人力资源部联系电话：31650603165062

纪委·监察室电话：3165022

附件1：泸医附院2015年招聘门诊收费人员报名表

附件2：泸医附院2015年招聘门诊收费人员个人基本情况表

温馨提示：

《泸医附院2015年招聘门诊收费人员报名表.doc》、《泸医附院2015年招聘门诊收费人员个人基本情况表.xls》来源于泸州医学院临床医学院·附属医院网，最近更新2015年5月18日。

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