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据《三明学院2015年公开招聘工作人员通告》（http://218.5.241.3:8036/）制定本考核方案。

一、招聘考核原则及岗位

1．招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

2．拟招聘的新教师的学历、知识结构和研究方向应与计划招聘的岗位相符，能够较为熟悉和较快胜任拟聘任的岗位职责和工作。

3．拟招聘的教师所学专业和方向有利于教育与音乐学院今后专业建设、专业结构调整，有利于师资结构的优化和长远的教学、科研发展的需要。

4．招聘岗位：应用心理学1人。学资格条件等详见《2015年三明学院公开招聘工作人员岗位信息表》（若有调整以通知为准）。

二、面试人员的遴选原则

根据计划招聘人员的岗位需求和各应聘报名人员的简历，从各应聘报名人员中，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、科研工作与成果相对较突出的人员参加招聘面试。面试人数与拟招聘岗位人数比原则上不低于3∶1。

三、面试（考核）内容

1．结构化问答(基本素质)：应聘人员简要介绍个人基本情况及近几年的学习、研究情况。但不可透露本人的基本信息（包括姓名、毕业院校、生源地等）（20分）

2．试讲(片断教学)：现场规定的教学内容，给予一小时时间，设计教学方案（教案不可体现个人基本信息），并从中选取部分内容进行片断教学，教学时间20分钟左右。课后上交教学设计方案（40分）。

3．专业能力测试：（40分）

由相关人员组成的考核小组通过面谈方式了解应聘人员详细情况，主要考察应聘者的专业学科背景、组织教学能力、临场应变能力和相关专业技能等，考核组成员对应聘人员的应答情况进行评定并打分。

四、评分办法：

总分=基本素质分+片断教学分+专业能力测试分

五、报到、面试时间地点：

1、报到时间：2015年6月4日下午3:00

2、面试时间：2015年6月5日上午8:30----下午午17:00

3、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号 理工（一）216

4、面试地点：福建省三明市三元区荆东路25号 理工（一）。

六、报到时应携带的材料：

本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、专业技术职务任职资格证书、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等证书原件及其它相关证明材料，一寸（或二寸）正面免冠彩色近照两张，并提交以上各类材料复印件一份。同时填写《三明学院应聘人员基本情况信息表》。

应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。

七、成绩公布：

考试结束后一天内按相关文件规定通知面试者。

八、注意事项：

1、应聘人员须携带身份证等证件进入考场。

2、应聘人员在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知。

3、被我校聘用后，面试往返的住宿、交通费（机票除外）按学校出差有关规定给予报销。

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。

5、学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。

从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘39路、11路、7路公交车到三明学院站下车；从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘11路、7路公交车到三明学院站下车。

九、其它未尽事宜请咨询

人事处：刘老师，0598-8397457

教育与音乐学院：罗老师 13666996933 黄老师13906089369

附：三明学院教育与音乐学院2015年专业教师面试入闱人员名单：

详情请查看：http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20150519162112

（截至2015年4月10日，具体人数以面试前报名情况为准）

应用心理学7人（排名不分先后）

邓姝婷 李黎明 刘嘉 邱佳静 吴佩君 张 捷 陈玉娥

三明学院人事处、教育与音乐学院

2015年5月18日

更多信息请查看福建省事业单位招聘网