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根据工作需要，经学校同意，面向社会公开招聘非事业编制合同制工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在学校党委、行政统一领导下进行，成立公开招聘工作小组。工作小组由纪委办（监察处）、党办（校办）、宣传部、机电工程学院、人事处等单位负责人组成，工作小组办公室设人事处，具体协调组织公开招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。

二、招聘原则

坚持面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。

（二）思想品德好，能以身作则，热爱本职工作。

（三）身体健康，胜任应聘岗位工作的身体条件。

（四）应聘岗位要求为全日制本科及以上。同等条件下，有工作经验者优先。

（五）应聘人员年龄要求在35岁以下（1980年1月1日以后出生）

四、招聘岗位、计划及要求。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

通过湖南科技大学校园网向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1、报名时间：2015年5月21日—2015年5月27日。

2、报名方式：采取网上报名、现场审核的方式。

3、网上报名：应聘者登陆湖南科技大学人事处网站下载并如实填写《湖南科技大学非事业编制人员招聘报名表》，将《报名表》和学历、学位证书（国外学历需提供教育部认证材料）、身份证、个人简历（含科研成果、工作经历及获奖等材料）等材料的复印件发送到电子邮箱：hnustrsc@126.com，每人限报一个岗位。

4、初审：根据招聘岗位条件对网上报名的应聘者进行初审，通过初审的人员名单在湖南科技大学校园网上公布（不再以其他方式通知）。

5、现场审核：通过初审的人员携带《湖南科技大学非事业编制人员招聘报名表》，学历、学位证书（国外学历需提供教育部认证材料）、身份证、个人简历（含科研成果、工作经历及获奖等材料）等材料的原件和一份复印件，在规定的时间内到湖南科技大学人事处人事科进行资格复审和现场报名确认。

（三）考试方法

1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1；

2、考试方式：岗位招聘采取笔试、面试的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%）；

通过现场审核，符合招聘条件和岗位要求的人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按不低于岗位招聘数1：3的比例确定面试人选。面试由用人部门组织，主要根据岗位要求对应聘者的综合素质进行考核评价，笔试和面试由学校纪委办（监察处）全程监督。

（四）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。体检内容为健康体检和心理测试。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，不予聘用。

六、公示

根据综合成绩及体检、考察结果，经招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员，报学校校务会审定。

七、聘用及待遇

被聘用人员待遇按照《湖南科技大学非事业编制合同制全职教职工薪酬管理办法（暂行）》（科大政发【2014】99号）执行。

咨询电话：0731—58290012（皮老师）

举报电话：0731—58291312（监察处）相关附件

非事业编制公开招聘报名表(2003版).doc

温馨提示：

《非事业编制公开招聘报名表.doc》来源于湖南科技大学网，最近更新于2015年5月20日。

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