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职位类别：合规类

工作地点：深圳市

所属公司：卡中心总部

招聘类型：社招

招聘对象：全职

工作年限：3年

薪 资：面议

学 历：本科

招聘人数：1人.

工作职责：

1.负责卡中心合规审核、合规性分析、合规风险提示工作；

2.负责卡中心合规文化建设工作；

3.根据总行制度规定，制定卡中心不良资产责任认定与追究管理办法，完善不良资产责任认定体系；

4.督促有关部门按规定及时发起责任认定程序，协调相关部门实施不良资产成因调查、责任认定和开展责任人处理等工作；

5.负责不良资产责任认定日常管理，监督不良资产责任追究，汇总情况向管理层报告；

6.负责不良资产责任认定工作小组日常事务；

7.根据信用卡业务特点，制定不良资产责任认定履职规定；

8.制定不良资产责任认定履职情况的监督检查流程与评估管理办法；

9.对未尽职尽责的，提出提示、警告或惩处建议；

10.搭建不良资产责任认定数字化平台；

11.开发不良资产责任认定数据模型；

12.接收各系统日常数据，维护数字化平台日常应用；

13.负责卡中心与外部监管机构、总行的相关工作；

14.根据总行审计部、合规部、卡中心办公会及卡中心合规部领导要求，开展工作，完成领导交办的其他任务。

任职资格：

必备要求：

1.学历及专业

全日制大学本科（含大学本科）及以上学历并获学位，金融、法律、审计等专业优先。

2.工作经验

三年以上金融机构从事合规、法律、风险管理工作经验。

3.知识和技能

（1）具有广泛金融法律法规知识基础，精通信用卡业务相关法律法规，掌握银行业务、风险管理、零售业务基础知识，熟悉一行三会其他法律法规（例如银行卡、支付、小微信贷、理财保险、资产证券化等）；

（2）具有较强责任心、团队合作意识、文字表达能力和良好的沟通能力；

（3）大学英语四级或同等英语水平；

（4）具有良好的心理素质、身体素质，可承受高强度的工作压力；

（5）在任职一年内通过银行业协会的银行业从业资格考试中的“公共基础”和“风险管理”两项考试；

（6）可熟练使用MS-Word、MS-Excel、MS-PowerPoint等办公软件。

4.其他要求

（1）忠于职守，坚持原则，秉公办事；

（2）遵守中国法律法规，无违法犯罪或重大违规违纪记录。

优先考虑：

1.具有不良资产责任调查、成因分析及责任认定工作经验者优先；

2.具有信用卡营销、风险管理、信贷审批、运营管理或贷后管理其中三种以上工作经验者优先；

3.具有银行信贷管理（对公或对私）经验者优先；

4.具有大数据处理、分析及模型开发工作经验者优先；

5.精通C、Perl、Python、Go、R、SQL、SAS程序开发者优先；

6.具有SQL数据库DBA经验者优先；

7.精通可视化数据展示者优先；

8.精通PPT设计和撰写分析报告者优先；

9.全日制硕士研究生优先；

10.具有法律资格证书、CIA、CISA、CPA、DBA等专业证书者优先。

申请请登录：http://cards.ecitic.com/zhaopin/index.shtml

更多信息请查看银行总行招聘考试