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根据《辽阳市在实施五大发展战略中加强人才引进培养奖励实施办法》（辽市委办发［2012］12号）规定和工作需要，现为辽阳县一高中引进9名全日制本科及以上毕业生。有关事宜公告如下：

一、引进范围和数量

2015年计划为辽阳县一高中引进9名国家重点院校（211、985工程院校）全日制师范类本科及以上毕业生。具体岗位及条件要求见《2015年引进人才岗位需求情况一览表》（附件1）

二、引进人员应具备的资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨；

2、报名毕业生专业及学历必须符合引进要求；

3、适应岗位要求的身体条件和教师资格证书；

4、择业期内（2013.07-2015.07）本科及以上高校毕业生；

5、有下列情况之一者不得报名：现役军人；在读非应届毕业生；曾被开除公职或被辞退的人员；受过党纪、行政处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、引进程序

1、报名

报名方式采取网上报名和实地报名。

（1）报名时间：2015年5月25日至2015年6月7日（周六、周日休息）。

（2）实地报名：辽阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（地址：辽阳市武圣路171号407室，电话：0419-4121055）。

（3）网上报名：下载《2015年引进高校毕业生报名资格审查表》（附件2），如实填写后通过电子邮件发送到邮箱：lysbyb@163.com

（4）实地报名提供如下申报材料：

①《2015年引进人才报名资格审查表》；

②引进人员的学历、学位证书、身份证、报到证原件及复印件，应届毕业生所在学校的在校证明。

2、资格审查。辽阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责资格审查工作，资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的有关证件资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其资格。

3、面试。面试拟于2015年6月下旬进行。

4、体检与考察（含资格复审）。体检由辽阳县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照现行国家公务员录用体检标准执行，另有国家行业规定，从其规定。对体检合格者，进行组织考察。考察时，对应届毕业生主要采取查阅档案等有关材料的方式进行，对非应届毕业生在此基础上，还要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。

5、公示。对体检、考察合格者，在相关媒体公示7天。公示期满无异方者，在规定时间内与用人单位签订录用协议，办理相关手续。否则，视为自动放弃聘用，取消引进资格。

四、其他事项

1、毕业生所提供的证件必须真实有效，否则所签订协议失效，取消引进资格。

2、网上报名人员资格审查于面试前组织（携带材料与实地报名相同）。

3、双方签订协议后立即生效，任何一方违约必须承担违约责任。

4、学生毕业生，必须提供真实有效的毕业证、学位证、派遣证、就业协议，否则视为录取无效。

5、此公告由辽阳市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科负责解释。

（注：没有报名的个别专业，组织相关人员赴省内外部分院校招聘会现场招聘）

辽阳市人力资源和社会保障局

2015年5月22日

附：

1、2015年辽阳市辽阳县一高中引进全日制高校毕业生岗位情况一览表

2、2015年辽阳市辽阳县一高中引进全日制高校毕业生报名资格审查表

温馨提示：

《2、2015年辽阳市辽阳县一高中引进全日制高校毕业生报名资格审查表.doc》来源于辽阳市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年5月25日。

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