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随着我区城市规模的不断扩大，为了加强城市管理，根据工作需要，我局面向社会公开招聘市政监察协管队员，现将有关事宜通知如下：

一、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试和考核相结合的方式进行招聘。

二、招聘名额及岗位

40名市政监察协管队员。

三、招聘条件

（一）年满25周岁以上，40岁以下，男性，身高1.7米以上，具有高中及以上文化程度（复退伍军人、驾驶员、未就业的高校毕业生优先）。

（二）遵纪守法，有良好的个人修养和道德水准，且未受过任何处分。

（三）政治思想觉悟较高、工作责任心强，有奉献精神、有较强的组织管理能力及良好的合作精神，有较强语言及文字表达能力，热心市政管理工作。

（四）身体健康。

四、报名时间

2015年5月28日至2015年6月10日（非节假日）

五、报名地点

长寿区市政园林管理局2楼市容环卫科（校园路23号），联系电话：40256299。

六、报名材料

身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，1寸免冠照片2张，户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。报名资格审查合格后，当场发放笔试准考证。

七、笔试

（一）笔试时间及地点

2015年6月11日上午9:00—11:00时，笔试地点：长寿区市政园林管理局二楼。

（二）笔试内容及分值

笔试内容为城市管理相关法律法规知识、2014年1月至2015年4月时事政治、公文写作知识等。笔试分值为100分。

（三）笔试成绩公布

2015年6月11日下午5:00时，在笔试地点张贴公布笔试成绩、进入面试人员名单及面试通知。

八、面试

（一）面试时间及地点

面试时间为2015年6月12日上午9:00时，面试地点：长寿区市政园林管理局二楼。

（二）面试方式及分值

面试采用结构化面试的方式进行，由长寿区市政园林管理局组织实施。面试比例为1:1.5，面试人选按招聘人数，根据笔试成绩分别从高到低依次确定。若最后1名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。面试分值为100分，面试成绩低于60分者，不能确定为招聘人选。

九、考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。

十、体检

体检人选按拟招聘人数根据考试总成绩从高分到低分等额确定，进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试、面试成绩从高分到低分的顺序依次确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关要求并结合岗位实际需求组织实施。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则在面试成绩达到60分以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间，体检地点另行通知。

十一、聘用及待遇

本次招聘人员的待遇按照支队现有招聘人员的待遇执行。

十二、本简章由重庆市长寿区市政园林管理局负责解释。

咨询电话：市政局：40240919、40256299

重庆市长寿区市政园林管理局

2015年5月27日

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