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一、面试时间：2015年5月30日上午9:00
二、面试地点：濉溪县人社局五楼会议室
三、面试内容：
面试采取结构化面试方式，主要测评报考人员综合分析能力、反应应变能力、逻辑思维、语言表达和举止仪表以及综合运用知识解决问题的能力，每人面试时间10分钟。
四、面试程序
1、面试人员必须于当日上午8:30前凭笔试准考证和身份证在县人社局五楼集中，8：40在五楼会议室面试候考室抽签决定面试顺序。
2、试题反放在面试室应试人员席桌面上，主考官宣布面试开始后，应试人员方可打开试题，工作人员开始计时，答题剩最后三分钟时，计时人员予以提醒，规定的时间用完，计时员宣布时间到，考生停止答题。
3、考生面试成绩当场宣布，考生拿到成绩单后，由引领员引领考生离开考场，并送出大门。
五、注意事项
1、应试人员必须按规定的时间到达指定地点，否则视为自动弃权，取消面试资格。
2、应试人员进入面试候考室，不得携带任何资料和通讯工具，已带入的，应交有关工作人员保管。
3、应试人员进入面试室只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，违者面试成绩按零分处理。
4、应试人员在候考室和休息室应遵守纪律，听从工作人员安排，不得大声喧哗。
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