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因工作需要，决定面向社会公开招聘社区矫正辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招考计划、岗位

此次计划公开招聘合同制社区矫正辅助人员15名，均不纳入正式编制，采用劳动合同的方式进行管理。本次招聘分两大类进行，第一大类7名，采取考察的方式招聘，由用人单位经过考察合格者，直接签订聘用合同。第二大类8名，采取考试的方式择优录用。

二、报考条件

（一大类）

1、拥有通道县大高坪乡、锅冲乡、传素乡、独坡乡、江口乡户籍，自愿从事社区矫正辅助工作，拥护中华人民共和国宪法和法律的公民；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、年龄50周岁以下（年龄计算截止本公告发布之日）；

4、高中以上学历；

5、身体健康、形象好；

6、离职村干部、提前退休国家工作人员、退伍军人优先录用；

7、凡因犯罪受刑事处罚正在服刑，有违法违纪行为正在立案调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，有违法违纪不良记录人员，违反国家计划生育政策的人员，均不得报名。

（二大类）

1、拥有通道县户籍，自愿从事社区矫正辅助工作，拥护中华人民共和国宪法和法律的公民；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、年龄在18周岁以上，30周岁以下（年龄计算截止本公告发布之日）；

4、大专以上学历；

5、身体健康、形象好；

6、擅长各类专业技能的，在同等条件下优先录用；

7、凡因犯罪受刑事处罚正在服刑，有违法违纪行为正在立案调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，有违法违纪不良记录人员，违反国家计划生育政策的人员，均不得报名。

三、报名时间和地点及要求

采用现场报名方式进行。

（一）、报名时间：2015年6月8日—2015年6月10日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30）。

（二）、报名地点：通道县司法局新业务用房三楼人民调解一庭。;

（三）、报名要求：

1、报名时，须提供本人有效身份证、毕业证、户口本的原件与复印件；交近期免冠同底2寸照片2张。

2、每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，若报名人数达不到1:3，经招聘单位研究同意，可适当降低比例。

四、考试

考试分体能测试和面试两部分。

(一)、体能测试。

1、时间：2015年6月12日上午9:30。

2、地点：通道县民族广场。

3、内容：男性1000米体能测试，女性800米体能测试。

4、计分方法：采取100分制，根据体能测试成绩第一名计100分，第二名以后按名次依次递减1分计分。

（二）、面试。

1、时间：2015年6月16日。

2、内容：采取结构化的方式进行。

3、计分方法：采取100分制，以面试得分计算成绩。

4、面试人选：根据体能测试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定面试人员。

（三）、分值合成及应用。总分为100分，体能测试成绩占40%，面试成绩占60%。按折算总分分值高低根据招聘职数进入等额体检。如总分相同者，以面试实际得分（非折算分）高者优先进入体检。

五、体检;

体检人选：根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数1:1的比例等额确定。

体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检费用由考生自理。

六、考核

考核人选：从体检合格人员中按招聘岗位1:1比例等额确定。

如有考生体检、考核不合格，空缺名额则根据体能测试和面试的总成绩从报考同一岗位的合格人员中从高分到低分依次等额递补。

七、聘用办法及待遇

（一）聘用办法：

考试、体检、考核工作完成后，由用人单位签订劳动合同。合同期限为三年，试用期为三个月。试用期满经考核不合格者，取消聘用资格。劳动合同签订后，被聘用人员必须服从用人单位统一安排到各乡镇从事社区矫正辅助工作，拒不服从工作安排的取消聘用资格。合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反单位管理规定或不能胜任工作的，用人单位可解除劳动合同。

（二）工资及待遇：

聘用人员工资标准为每月1800元。经年度考核合格，月工资标准每两年递增100元。合同期间按每人每年1000元标准办理养老、医疗、工伤保险。

咨询电话：通道县司法局0745—8621966

通道侗族自治县司法局

二0一五年五月二十九日

2015年怀化市通道侗族自治县司法局招聘社区矫正辅助人员人员岗位计划表

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