为推动昭通市企业工资集体协商工作的开展，根据《云南省总工会关于加强工资集体协商指导员队伍建设意见的补充通知》（云工通〔2015〕6号）精神，经昭通市总工会研究，决定面向社会公开招聘专职工资集体协商指导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。

二、招聘名额、岗位及报名要求

（一）招聘名额、岗位。此次面向社会公开招聘专职工资集体协商指导员7名，具体的招录单位、岗位编码、指标分配等详见《昭通市总工会专职工资集体协商指导员公开招聘计划表》（附件1）。

（二）报名要求。本次设现场报名，报名地点在市总工会或各县（区）总工总工会。每人只能报考一个岗位，每个岗位至少3人以上方可开考（如某一岗位出现不足3人报考的，在取消该岗位设置的同时，经电话征求该岗位报考人员同意，可以调整到其他岗位）。

三、待遇

退休人员每月补助2700元，非退休人员每月补助2300元。工作岗位所在单位将根据《劳动合同法》规定，与非退休人员签订劳动合同关系，实行两年一签；根据《社会保险法》规定，为非退休人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。所聘专职工资集体协商指导员每月工资将由市总工会扣取200元作为绩效工资，每半年考核计发一次。

四、招录对象

本次招录对象为符合下列条件之一的人员：

（一） 机关、事业单位、企业退休人员。

（二） 报名开始之日已取得大专及以上学历（包括全日制和国民教育）的人员。

五、报考条件

（一）报考人员应当同时具备下列条件：

1．报名结束之日起年满18周岁，不超过65周岁，具有正常履行职责的身体条件。

2．政治素质过硬，有较强的社会责任感，热心群众工作，对职工有深厚感情，工作认真，责任心强，办事公道，乐于为职工群众说话办事，有较强的语言表达能力，敢于维护职工合法权益，善于表达职工利益诉求。

3．了解本地区各行业的工资水平和企业生产经营管理等方面的专业知识，熟知企业人力资源管理、劳动工资、财务制度和社会保险等方面的专业知识。

4．具有一定的指导和综合协调能力，有丰富的实践经验和较高的协商谈判艺术，能够熟练的组织和处理工资集体协商、工资专项集体合同签订工资的相关事宜。

5．能熟练运用《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》、《云南省企业工会条例》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规，熟悉相关劳动、工资方面的政策并能熟练运用法律法规和政策分析处理问题，具备一定劳动工资理论水平。

（二）其他要求

1．具有法律职业资格证书、注册会计师证书、三级以上人力资源管理师证书、三级以上劳动关系协调师证书之一的，在同等条件下优先录用；

2．具有相关工作经历的，在同等条件下优先录用；

（三）下列人员不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2．机关、事业单位在职在编工作人员；

3．在体检之前，与用人单位存在劳动关系的相关人员。

六、招录方式

（一）笔试。笔试由市总工会统一组织实施，只考一个综合科目。试题设填空、选择、简答、案例分析四种题型，分值100分。报名人员可在昭通市总工会网站上下载相关复习资料。

（二）面试。每个岗位笔试成绩的前2名进入面试。面试由市总工会统一组织实施。面试分值为100分，面试成绩当场公布。若面试前，经确认因考生自动放弃出现缺额的，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试。

不按要求参加面试者视为自动放弃。

（三）考试考核总成绩计算

按笔试成绩×60%＋面试成绩×40%=总成绩计算，每个岗位均以报考人员的总成绩从高到低录取。

（四）体检。体检由市总工会组织实施。体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定。考试总成绩出现并列时，则按面试成绩高者优先。体检费用由市总工会承担。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请，经市总工会同意后到指定医院进行一次性复检，其结果以复检结论为准。

（五）公示。体检合格的拟聘用人员将在昭通市总工会网站上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、准考证号、学历（学位）、专业、毕业院校、考试考核总成绩、拟聘单位等。

七、时间安排

（一）公告。6月3日至12日，在昭通市总工会网站及昭通市人力资源和社会保障局网站上发布招聘公告，所涉各县（区）也可结合实际在当地相关报纸或网站上公告。

（二）报名。6月13日至15日，报名人员持居民身份证、毕业证书（专指非退休人员）、退休证（专指退休人员）原件及《昭通市总工会专职工资集体协商指导员报名表》（在昭通市总工会网站下载〈附件2〉）到市总工会或各县（区）总工会报名（报名联系人及联系电话见附件3）。若本人不能亲自到现场报名的，可委托他人报名，委托报名的，需同时提供具有本人签名的委托书及被委托人身份证原件。市、县（区）总工会根据报名情况，进行资格审查。

（三）考试。6月17日，昭通市总工会组织所有人员统一考试，地点暂定昭通市总工会（昭阳区北部新区，公交车站台——水平六社对面）。上午09:00-11:00笔试，下午17:00前在市总工会网站上公布笔试成绩及进入面试人员名单；6月18日下午14:30-18:00面试。

（四）体检。6月19日上午7:30安排体检，体检地点另行通知。

（五）公示。6月24日-28日，在昭通市总工会网站上公示拟录用人选基本情况，接受社会监督。

（六）上岗。7月1日。拟聘用人员正式上岗工作，同时市总工会、县（区）总工会按有关规定与拟聘用人员完善相关手续。

本招聘公告由昭通市总工会负责解释，联系人：张作银、金仙，联系电话：0870-2122628。招聘工作将由市纪委派出第四纪工委监察分局全程监督，监督电话：0870—2159359。

附件：

1.昭通市总工会专职工资集体协商指导员公开招聘计划表

2.昭通市总工会专职工资集体协商指导员报名表

3．报名联系人及联系电话

昭通市总工会

2015年6月3日

昭通市总工会专职工资集体协商指导员公开招聘计划表.xls

昭通市总工会专职工资集体协商指导员报名表.doc

报名联系人及联系电话