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为了加强学校师资队伍建设,满足教育教学工作及管理工作需要,根据四川省人事厅《事业单位工作人员招聘工作试行办法》的规定和中共泸州市委组织部 泸州市人力资源和社会保障局关于转发《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》的通知精神,为更好地遴选优秀人才,经市教育局同意,泸州职业技术学院拟按照公开、平等、竞争、择优的原则,直接考核招聘教师24名。现就招聘工作有关事项公告如下:
一、 招聘岗位、名额、范围及报考条件
系部 | 名额 | 年龄 | 学历、职称要求 | 学科专业要求 | 备注 |
商学院 | 2 | 45周岁及以下 | 硕士研究生 | 工商管理(会计学、企业管理) | |
1 | 45周岁及以下 | 本科、中级及以上职称 | 两年以上行业(企业)工作经验 | ||
机械工程系 | 3 | 45周岁及以下 | 硕士研究生 | 机械工程(车辆工程、机械电子工程) | |
建筑工程系 | 5 | 45周岁及以下 | 硕士研究生 | 土木工程(结构工程)、水利工程(港口、海岸及近海工程)、建筑学(风景园林)、林学(园林植物与观赏园艺)、测绘科学与技术(大地测量学与测量工程)、地质资源与地质工程(地质工程) | |
1 | 45周岁及以下 | 本科、中级及以上职称 | 两年以上行业(企业)工作经验 | ||
信息工程系 | 1 | 45周岁及以下 | 硕士研究生 | 计算机科学与技术(计算机应用技术)、信息与通信工程(通信与信息系统) | |
1 | 45周岁及以下 | 本科、中级及以上职称 | 两年以上行业(企业)工作经验 | ||
人文社科系 | 2 | 45周岁及以下 | 硕士研究生 | 中国语言文学(中国现当代文学)、新闻传播学(传播学)、教育学(教育技术学)、哲学(中国哲学) | |
2 | 45周岁及以下 | 本科、中级及以上职称 | 两年以上行业(企业)工作经验 | ||
艺术系 | 4 | 45周岁及以下 | 硕士研究生 | 艺术学(设计艺术学、音乐学、艺术教育) |
二、 招聘程序
招聘程序主要包括:报名、资格审查、考核确定人选、体检、公示等环节。
(一)报名
2015年6月13—15日,15日下午5点报名结束。
报名前请先将本人自荐材料发送到drsc166@sina.cn邮箱,联系人:卓老师、叶老师(0830—3151097),简历初审通过后到泸州职业技术学院人事处办理报名。报名时请提交:第二代有效居民身份证、毕业证、学位证、职称证书、各种荣誉证书、工作履历等其他相关证明材料的原件与复印件(各1份)。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格审核,审核内容主要包括考生的政治思想、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况,核实是否符合报名资格条件,提供的相关材料是否真实、准确等。对审核发现不符合要求者,取消考核资格。
(三)考核确定人选
考核采取试讲、面试、实践技能测试等方式。根据个人提供材料和考核情况,由院长办公会集体研究确定拟聘用人选。
(四)体检
对考核通过人员,由学校组织到指定医院体检。体检项目和标准参照有关规定执行。体检不合格者取消聘用资格。
(五)公示
对考核、体检合格的应聘人员,在泸州教育网和泸州职业技术学院网上公示,公示时间不少于7个工作日。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的,取消其拟聘资格。
本招聘公告由泸州职业技术学院负责解释。
泸州职业技术学院
2015年6月4日
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