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为加强我区卫生人才队伍建设，加快推进卫生事业发展，解决医护人才短缺问题。按照国家和省有关规定，依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号），经区政府同意，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

区人民医院、达呼店镇瑞廷卫生院、梅里斯镇哈力卫生院是区卫生和计划生育局下属事业单位，经费形式为财政部分补助。

二、招聘计划

本次公开招聘卫生系统工作人员共计17人。招聘对象及要求详见附件1计划表。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律。

（二）热爱卫生事业，具有良好的政治、思想、道德素质，广博的知识视野。

（三）具备胜任岗位要求的身体条件，身体健康，五官端正，无传染性疾病和心理疾病。

（四）年龄在35周岁以下（1980年5月31日以后出生）。

（五）下列人员不得报考：

1、曾经受过行政、刑事处罚或曾经被开除公职的人员。

2、近三年各类考试过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

3、相关法律法规规定不得报考的人员。

四、报名方法

（一）报名时间。2015年6月24日— 6月26日，每天上午9:00—11:30时，下午13:30—16:00时。

（二）采取现场报名方式。地点：梅里斯达斡尔族区政务服务中心3楼会议室，报名咨询电话：0452—6562254.

（三）报名者需携带以下材料：

1、报名表一式2份。

2、二寸近期免冠彩色照片4张。

3、身份证、毕业证、报到证、执业医师资格证等相关证件的原件及复印件2份。2015届统招毕业生需提供就读学校出具学校盖章的报名推荐表。

4、有工作单位的报考人员，需提供单位同意报考证明（加盖单位公章）。

5、符合黑办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式2份；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业局出具的相关证明原件及复印件一式2份；高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式2份，否则报名结束后不予确认。

（四）报名注意事项：

1、报考人员只限报一个岗位。

2、报考人员必须持二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报考岗位人数达不到1：3的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。

4、对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，在资格确认和聘用审批时一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

五、考试方法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。笔试和面试均实行百分制，其中：笔试占考试成绩的70%、面试占考试成绩的30%。总成绩=笔试成绩（含政策性加分）×70%+面试成绩×30%，分值折合后计算保留小数点后两位。

（一）笔试

1、笔试时间及地点：详细时间、地点及注意事项以准考证为准。

2、笔试内容：临床医学和护理专业相关知识。

3、命题和评分方式：聘请国内专家统一组织命题、评分，每个专业出A、B两套试题，考前由区纪检部门人员抽取其中一套确定为笔试试卷。

4、进入面试人员的确定：依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选，笔试成绩公示3个工作日。

（二）面试

1、面试主要测试应聘者的职业道德、逻辑思维、语言表达、组织协调、处理问题等能力，采取结构化面谈方式进行，面试时间为15分钟。聘请专家出两套试题，由纪检人员抽签确定其中一套为面试试题。

设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试由评委现场打分，工作人员现场计分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分，面试成绩当场公布。

2、面试结束后，将考试总成绩对外公示并按招聘职位1：1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关政策的考生优先聘用。否则以笔试成绩高者作为进入考核体检人选。

六、考核和体检

由区人社局和区监察局组织对应聘人员进行考核和体检，对应聘人员的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。应聘人员考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位，依报考岗位按考试总成绩排名顺序依次递补。

七、公示和聘用

考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在梅里斯达斡尔族区政府网站公示7个工作日，公示期满无异议后，根据《事业单位人事管理条例》相关规定签订聘用协议。拟聘用人员公示期满结束后，如有岗位空缺不再进行递补。

八、试用期

新聘用人员试用期为6个月（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）；试用期满合格后，予以正式聘用；试用期内不合格的，取消聘用资格，并报市人社局备案。

九、考试纪律

报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的人员，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定，由区招聘主管部门对其进行处理。

齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人力资源和社会保障局

2015年6月９日

附件1：2015年齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区卫生系统招聘工作人员计划表

附件2：2015年梅里斯达斡尔族区卫生系统公开招聘报名登记表

温馨提示：

《2015年梅里斯达斡尔族区卫生系统公开招聘报名登记表》来源于齐齐哈尔市人力资源和社会保障局网，最近更新2015年6月9日。

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