2015年深圳市南山区教育系统招聘报账员公告
来源:南山教育信息网 阅读:1411 次 日期:2015-06-12 11:53:46
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为满足我区教育事业发展需要,结合我区教育系统岗位实际,拟面向社会公开招聘临聘中小学报账员5名,现就有关事项公告如下:

一、基本原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘对象

符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

三、招聘计划

招聘5名临聘报账员(非在编)

四、招聘条件及有关说明

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,严格遵守《会计法》、《中小学会计制度》等法律规章,熟悉机关事业单位财务法律法规,能严格按照政策法规的要求做好中小学日常报账工作;

4.具备岗位所需的专业和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.有较强的口头表达能力、文字表达能力,有较高的政策水平,有较全面的学习能力和较好的团队合作精神;

7.会计、财务管理、审计、金融等4个专业,本科及以上学历(全日制本科以上优先、助理会计师以上优先);

8.具有会计从业资格,两年以上会计工作经历(有机关事业单位从业经历优先)且年龄40岁以下(即1974年6月9日后出生),深圳户口;

9.工作经历、年龄等有关资格条件,均截至2015年6月9日。

(二)有下列情况者,不予接受报考:

1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

2、2010年6月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;

3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4、法律法规规定的其他情况。

五、报名及资格初审

采取现场报名的方式接受报名,报名同时进行资格审查。

时间:6月16日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30

地点:南山教育信息大厦B0801室

报名应提供如下资料(验原件留复印件,请各位招聘人员务必复印好相关资料):

(1)《南山区教育系统公开招聘报账员报名表》;

(2)身份证或户籍本;

(3)学历、学位证书;

(4)会计从业资格证;

(5)两年以上会计工作合同;

(6)计划生育情况调查表(见附表2,该表在报名时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策,最迟应在办理备案手续时提供该表,否则取消聘用资格);

(7)岗位所要求的其他证明材料。

报名时将同时进行资格审查。审查合格的,确定为笔试人选,现场发放笔试通知书。审查不合格的,不得进入笔试。

注意事项:

(1)学历、专业必须与职位要求一致。

(2)严格按照职位要求报名。个人条件与招聘职位要求不符的,资格审查不予通过。

(3)所提供材料必须齐全且保证真实,材料不齐或弄虚作假的不接受报名,其中弄虚作假的记录在案并报市人事部门,三年内不得参加应聘。

(4)招聘人员所留的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。

(5)招聘人员需本人到场,不可委托他人报名。

六、笔试和面试

(一)笔试和面试

笔试出题及组织工作由区人资局考试中心负责,笔试成绩于笔试结束5天后在南山教育信息网公布,同时公布面试时间及地点,按照招考岗位1:3比例确定面试人选。

(二)考试结果公布

面试结束一周后,总成绩及入围体检人员名单将在南山教育信息网公布。

七、体检、考察和公示

(一)体检

取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,行业另有规定的从其规定。

(二)考察

体检合格者,由招聘组织单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审,经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的,由用人单位按管理权限报南山区教育局审定,审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员,由南山区教育局在网上将拟聘人员名单公示7天。

八、聘用与待遇

公示期满,按程序由用人单位与临聘人员签订聘用合同,具体服务单位另作协商安排。

工资待遇:参照现有学校报账员工资标准,并由各学校结合受聘人员基本条件、工作年限、工作量、工作表现确定工资待遇。现有学校报账员待遇:一般会计员5500元/月左右;初级会计员6500元/月左右;中级会计员7700元/月左右。以上不含单位应缴住房公积金、社保费等。(试用期工资按《劳动合同法》执行)

被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、试用期

事业单位应与临聘人员约定试用期,并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;临聘人员属初次就业的,试用期可超过6个月,但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。

南山区教育局

2015年6月10日

附件1:南山区教育系统招聘报账员报名表

附件2:计划生育情况调查表

温馨提示:

《南山区教育系统招聘报账员报名表.doc》,《计划生育情况调查表.doc》来源于南山教育信息网,最近更新2015年6月10日。

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