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根据工作需要,益阳市中心血站拟在编制外面向社会公开招聘医学检验技术人员3名。
一、招聘原则:坚持民主、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划、岗位及报考条件:
(一)招聘计划、岗位、和招聘范围:本次公开招聘计划人数为3名。岗位及要求详见《益阳市中心血站2015年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.doc》(附件2)
(二)基本条件:
1、具有较强的政治素质和良好的职业道德,遵守法律法规和各项规章制度;
2、具有较强的事业心和责任感,敬业勤奋;
3、团结协作,品行端正;
4、具有正常履行职责的身体条件;
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调解尚未作出结论的人员,不得报名应聘。
三、招聘程序
(一)益阳市人力资源和社会保障网、益阳市卫生计生委网、益阳市中心血站网(以下简称相关网站)发布公开招聘公告。发布时间:2015年6月11日至6月19日。
(二)报名
1、报名方式和时间地点
报告方式:现场报名方式
报名日期:2015年6月17日至6月19日
报名地点:益阳市中心血站办公室,联系电话:0737-6205188
联系人:贺许华,电话:13786790108,0737-4227611(传真)
2、报名要求
(1)报考者需填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式二份,提供一寸近期免冠照片3张,身份证、学历学位证、专业技术资格证及其他相关证件原件及复印件。
(2)如实填报报名信息。严格按专业要求报名,提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考专业要求不符或弄虚作假的,取消考试聘用资格。
(3)报考者提供的联系电话要准确无误,确保能及时联系。因提供错误信息造成的后果由报考者本人承担。
(三)资格审查
招聘领导小组对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审和聘用前资格终审,并贯穿公开招聘工作全过程。提供虚假报考申请材料的,对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的一经查实,即取消聘用资格。
(四)考试方法
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。其中笔试占50%,面试占50%。
1、笔试:笔试内容为医学检验相关知识、血液管理相关专业知识。采用闭卷纸笔作答,在答题纸上作答,题型为单选题、多选题、问答题三种类型,满分为100分,考试时间为90分钟。
2、面试:实际操作考核。测试应试者相关知识与实际操作技能。
3、综合成绩:笔试(占50%)+面试(占50%)=综合成绩
(五)体检
根据应试者的综合成绩排名先后,按1:1的比例确定体检对象,考试综合成绩相同的,优先获得相关资格证的。体检名单在相关网站上公示。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定,结合《血站管理办法》、《血站质量管理规范》和《血站质量管理规范》的要求:身体健康,无经血液传播疾病。在二级以上综合医院组织体检,体检费由考生自理。凡来参加体检或体检不合格的,则根据考试综合成绩由高分到低分依次递补。
(六)考察、公示
对体检合格的人员确定为考察对象,由招聘工作领导小组负责组织考察,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格或自愿放弃的(须本人提交亲笔签名的书面情况说明),取消拟聘用资格。
经考试、考核、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在相关网站上公示,公示期7天。
(七)聘用
公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同,受聘人员享受在编人员工资待遇。无正当理由遇期不办理者,取消其资格。
新聘用工作人员试用期为6个月。试用期内考核不合格的,取消聘用合同。
依据相关法律法规,社会在职人员与原用人单位签署的合法用工合同需解除的,必须由本人自行与原单位解除合同,若该合同仍然存续,则取消聘用资格。
四、考试纪律
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督
相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。
(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格:
1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2、在考试、考核、体检过程中作弊的;
3、其他违反公开招聘有关规定行为的。
(三)实行回避制度
单位负责人和参与招聘工作人员在招聘过程中应自觉遵守回避制度。
五、 监督电话
益阳市卫生计生委纪检监察室:0737-4226959
本方案由益阳市中心血站招聘领导小组负责解释。未尽事宜,由益阳市中心血站招聘领导小组研究决定。
附件:
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《湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc》来源于吉首大学网,最近更新于2015年6月12日。
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