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经校人事调配会研究，决定对2015年招聘计划部分未招满岗位进行补充招聘，具体如下：

一、招聘岗位及人数：详见附件《龙岩学院2015年补充招聘编制外教学教辅人员岗位一览表》。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）符合招聘岗位所需的专业、学历及岗位所需的其它条件；相应证书必须于2015年8月31日前取得；

（三）热爱教育事业，政治素质好，品行端正，爱岗敬业；

（四）业务能力较强，能胜任岗位职责要求；

（五）身心健康，符合福建省教育厅规定的教师资格认定体检标准；

（六）年龄要求：1984年3月30日以后出生。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：公告发布之日起至2015年6月21日。

（二）报名提交的材料及方式

（1）填写《龙岩学院应聘人员信息表》、《龙岩学院求职简历》（下载地址：http://rsc.lyun.edu.cn/info/1040/2095.htm）；

（2）身份证、学历、学位证书扫描件（未取得学历学位证的提供就业推荐表扫描件）、最高学历成绩单；

（3）已毕业的还须提交报到证扫描件（报到证若已放入人事档案，复印件需加盖档案管理部门公章后扫描）；

（4）招考岗位其它条件中涉及到的相关材料扫描件；

以上材料一同发送至岗位对应的邮箱，文件名为“岗位代码+姓名”。材料不全或信息不全者，影响资格审查的，视同报名不成功。

考试报到时提交各扫描件的原件、近期1寸彩照1张、签订诚信承诺书。有工作单位的还须提交单位同意报考证明（在考试结束后15天内未提交的视同自行放弃考试资格）。

应聘者提交的报名材料应当真实、准确。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

四、考生资格审查

(一)审查流程

1. 2015年6月23日，各岗位需求单位汇总报名材料，并进行资格初审；将资格初审结果报人事处；

2. 6月24日前，校招聘工作领导小组成员对应聘者的考试资格进行复审；

3. 6月25日将资格初审结果公布在龙岩学院人事处网页。

(二)相关规定

1. 资格初审合格人数与岗位招聘计划数达到3∶1的岗位正常开考;

2. 资格初审合格人数与岗位招聘计划数未达到3∶1的岗位,则按资格初审合格人数3∶1的标准重新调整岗位招聘计划数,以开展招聘工作。

五、考试时间

2015年6月29日，各岗位的考试方案（通知）于距离考试时间7天以上公布在龙岩学院人事处网页（网址：http://www.lyun.edu.cn/rsc/），请报考者自行查看。

考试结果于考试结束后24小时内公布在龙岩学院人事处网页，请考生自行查看。

六、考试办法

（一）考试方式

采用笔试与面试相结合的方式。

（二）考试内容

（1）笔试：笔试主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务（专业）水平，满分100分。笔试不指定考试复习用书。

（2）考试程序：先进行笔试；笔试成绩达60分及以上，按岗位招聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定面试人选；达到合格线以上人员不足1∶3的，按达到合格线以上实际人数确定。

（3）面试：面试满分100分，面试合格线为75分。

（4）笔试、面试合格考生总成绩的计分办法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（5）总成绩相同时，名次排名按笔试成绩从高到低依次确定。

七、考察

按岗位招聘计划数1∶1的比例确定考察对象。考察对象根据考试总成绩由高到低顺序确定。因考察不合格或自行放弃、出现空额的，可从同岗位已确定可递补考生中按成绩从高到低依次递补。考察工作由校人事处负责，纪委监审处参与监督。根据实际情况调阅被考察者档案或参考被考察者工作单位（或毕业学校）的现实表现鉴定。

八、身体检查

考察合格的考生确定为体检对象，体检标准按照福建省教育厅《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》、《关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人〔2010〕43号）等规定执行。体检费用考生自理。体检对象应按时参加体检，不按时参加体检的视为放弃资格。出现体检不合格或自动放弃资格者，从同岗位可递补对象中按总成绩从高分至低分依次递补。体检工作由校人事处负责，纪委监审处参与监督。

九、其它说明：

聘用人员实行人事代理，不纳入学校事业编制，工资标准参照在编同级同类人员标准。人事代理人员与福建省海峡人才派遣有限责任公司龙岩分公司签订劳务派遣合同，档案关系委托福建省人才开发中心龙岩分部管理。

龙岩学院

2015年6月11日

附件:龙岩学院2015年补充招聘编制外教学教辅人员岗位表

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