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根据工作需要，受重庆市南川区总工会委托，南川区人才市场现面向社会公开招聘1名劳动合同制工作人员派遣至南川区总工会工作，招聘要求公布如下：

一、招聘数量及岗位

工资集体协商专职指导员1名

二、岗位职责及要求

（一）岗位职责：

1、指导服务。宣传国家和地方劳动法律法规、政策和工资集体协商相关知识，指导和帮助基层工会、职工代表同企业方进行集体协商，帮助制作集体合同及工资等专项集体合同文本、规范集体协商程序。

2、参与协商。接受区总工会委派或接受基层工会委托，作为职工方协商代表直接参与区域、行业或企业工资集体协商。具体指导和帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草集体合同或工资等专项集体合同草案等，并负责收集和整理与工会集体协商相关的企业经营生产情况、资料、数据和信息。

3、监督检查。对各级工会推进工资集体协商和企业工资集体合同签订、公布、报送、履约等情况进行定期检查，监督落实。

4、台帐管理。收集整理工资集体协商资料和数据，建立完善和科学管理工资集体协商实名制数据库、工作台帐。

5、交办的其它工作。

（二）岗位要求：

1、熟练操作word、excel等各类办公软件。

2、熟悉机关公文的基本知识，具有较强的语言表达能力和文字写作功底。

3、吃苦耐劳，工作态度端正，服从组织安排，具有较强的责任心。

三、招聘人员基本条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，政治素质过硬，有较强的组织纪律性和责任感，无违法违纪记录。

2、全日制专科及以上学历；有从事办公室文秘岗位以及工会工作相关经验者优先。

3、具有一定的政策水平和法律知识。熟悉国家和地方劳动法律法规和政策，熟悉工会工作。

4、在南川区城区有居住地。

5、原则上聘用人员年龄30周岁以内，男性，身体健康、无不良嗜好；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

四、聘用方式及岗位待遇

聘用者将通过南川区人才市场采用劳务派遣形式用工，工资为每月2500元，聘用期间按照国家及地方相关规定办理社会保险。

五、报名事宜

1、报名时间：从即日开始招聘，人员名额聘满为止。

2、报名方式：本次选聘由报名者将个人简历直接报送到区总工会基层工作部，并接受应聘初审。初审合格者进入面试。面试时间、地点以电话通知为准，未按时参加面试的视为自动放弃。面试合格被录用者以电话通知为准。

3.报名联系人及咨询电话：韩老师 71641691

重庆市南川区总工会

2015年6月10日

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