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| 选调（引进）单位 | 选调（引进）岗位 | 选调（引进）人数 | 选调（引进）对象 | 专业要求 | 岗位条件 | 备注 | 拟安排去向 | ||||
| 学历、学位 | 专业技术资格（职称) | 教师资格证书 | 年龄 | 其他条件 | |||||||
| 广州市南沙区教育局 | 中学语文教师（专业技术岗位十二级及以上） | 4 | 全国范围内财政核拨（公益一类）中学及以上在编在岗教师 | 教育类 | 具备普通高校全日制本科学历、学士及以上学位 | 具有与应聘岗位相对应的高级及以上专业技术资格（具有研究生以上学历或硕士以上学位的可适当放宽至中级职称） | 具有与报考岗位科目相对应的高级中学教师资格 | 40周岁以下（符合条件人员年龄条件可放宽，详见备注3、4） | 1、通过普通话二级甲等水平测试；2、具有5年及以上、高中语文教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 1、引进人员聘用后由我局统筹全区中高级专业技术岗位进行安排，如因岗位空缺不足无法按照引进人员原有专业技术岗位级别安排，由我局负责补齐其所定级别与原有级别工资差额；2、本岗位需服从岗位去向安排。 | 南沙第一中学1名， 南沙东涌中学2名， 华南师范大学第二附属中学1名 |
| 中学英语教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 教育类 | 1、英语水平必须达到专业八级；2、通过普通话二级乙等水平测试。3、具有5年及以上、高中英语教学工作经验；4、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名 | |||||||
| 中学数学教师（专业技术岗位十二级及以上） | 3 | 教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中数学教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名，南沙东涌中学2名 | |||||||
| 中学生物教师（专业技术岗位十二级及以上） | 2 | 教育类 | 具有与应聘岗位相对应的中级及以上教师专业技术资格 | 35周岁以下（符合条件人员年龄条件可放宽，详见备注3、4） | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中生物教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名，南沙东涌中学1名 | |||||
| 中学化学教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中化学教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 南沙东涌中学1名 | |||||||
| 中学政治教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中政治教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名 | |||||||
| 中学美术教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中美术教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 南沙东涌中学1名 | |||||||
| 中学历史教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中历史教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名 | |||||||
| 中学地理教师（专业技术岗位十二级及以上） | 2 | 教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中地理教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名，南沙东涌中学1名 | |||||||
| 广州市南沙区教育局 | 中学物理教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 全国范围内财政核拨（公益一类）中学及以上在编在岗教师 | 教育类 | 具备普通高校全日制本科学历、学士及以上学位 | 具有与应聘岗位相对应的中级及以上教师专业技术资格 | 具有与报考岗位科目相对应的高级中学教师资格 | 35周岁以下（符合条件人员年龄条件可放宽，详见备注3、4） | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中物理教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 1、引进人员聘用后由我局统筹全区中高级专业技术岗位进行安排，如因岗位空缺不足无法按照引进人员原有专业技术岗位级别安排，由我局负责补齐其所定级别与原有级别工资差额；2、本岗位需服从岗位去向安排。 | 南沙东涌中学1名 |
| 中学信息技术教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 计算机相关专业、教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有5年及以上、高中信息技术教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名 | |||||||
| 中学体育教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 教育类、体育学类（田径方向） | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有3年及以上、高中及以上体育教学工作经验；3、具有三年及以上带训经历，业绩突出；4、教学业绩突出。 | 华南师范大学第二附属中学1名 | |||||||
| 小学语文教师（专业技术岗位十二级及以上） | 4 | 全国范围内财政核拨（公益一类）中小学及以上在编在岗教师 | 教育类 | 具有与应聘岗位相对应的中级（即小学高级及以上教师职称）及以上教师专业技术资格 | 具有与报考岗位科目相对应的小学及以上教师资格 | 35周岁以下（符合条件人员年龄条件可放宽，详见备注3、4） | 1、通过普通话二级甲等水平测试；2、具有3年及以上、小学及以上语文教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学附属南沙小学1名， 南沙区金隆小学2名， 南沙区新垦学校1名 | |||
| 小学数学教师（专业技术岗位十二级及以上） | 2 | 教育类 | 1、通过普通话二级甲等水平测试；2、具有3年及以上、小学及以上数学教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学附属南沙小学1名， 南沙区金隆小学1名 | |||||||
| 小学英语教师（专业技术岗位十二级及以上） | 2 | 教育类 | 1、英语水平必须达到专业八级；2、通过普通话二级乙等水平测试；3、具有3年及以上、小学及以上英语教学工作经验；4、教学业绩突出。 | 华南师范大学附属南沙小学1名， 南沙区新垦学校1名 | |||||||
| 广州市南沙区教育局 | 小学体育教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 全国范围内财政核拨（公益一类）中小学及以上在编在岗教师 | 体育学类、教育类（篮球方向） | 具备普通高校全日制本科学历、学士及以上学位 | 具有与应聘岗位相对应的中级（即小学高级及以上教师职称）及以上教师专业技术资格 | 具有与报考岗位科目相对应的小学及以上教师资格 | 35周岁以下（符合条件人员年龄条件可放宽，详见备注3、4） | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有3年及以上、小学及以上体育教学工作经验；3、具有三年及以上带训经历，业绩突出；4、教学业绩突出。 | 1、引进人员聘用后由我局统筹全区中高级专业技术岗位进行安排，如因岗位空缺不足无法按照引进人员原有专业技术岗位级别安排，由我局负责补齐其所定级别与原有级别工资差额；2、本岗位需服从岗位去向安排。 | 南沙区金隆小学1名 |
| 小学体育教师（专业技术岗位十二级及以上） | 2 | 体育学类、教育类（田径方向） | 南沙区金隆小学1名， 华南师范大学附属南沙小学1名 | ||||||||
| 小学音乐教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 音乐类、教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有3年及以上、小学及以上音乐教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学附属南沙小学1名 | |||||||
| 小学美术教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 美术类、教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有3年及以上、小学及以上美术教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 南沙区金隆小学1名 | |||||||
| 幼儿园音乐教师（专业技术岗位十二级及以上） | 1 | 全国范围内财政核拨（公益一类）在编在岗教师 | 音乐类、教育类 | 具有与应聘岗位相对应的初级（即幼儿园/小学初级及以上教师职称）及以上教师专业技术资格 | 具有教师资格证 | 35周岁以下（符合条件人员年龄条件可放宽，详见备注3、4） | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有3年及以上、幼儿园及以上音乐教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学附属南沙幼儿园1名 | |||
| 幼儿园美术教师（专业技术岗位十二级及以上） | 2 | 美术类、教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有3年及以上、幼儿园及以上美术教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学附属南沙幼儿园1名， 南沙区第二幼儿园1名 | |||||||
| 幼儿教师（专业技术岗位十二级及以上） | 5 | 教育类 | 1、通过普通话二级乙等水平测试；2、具有3年及以上、幼儿园及以上幼儿教学工作经验；3、教学业绩突出。 | 华南师范大学附属南沙幼儿园3名， 南沙区第二幼儿园2名 | |||||||
| 合计 | 40 | ||||||||||
备注：
1、相关工作经验需提供合同、社保证明和单位证明（明确工作时间、工作岗位）为依据。
2、年龄为35周岁以下指1980年6月30日后出生的应聘者，其余年龄要求以此类推。
3、具有副高或以上教师专业技术资格者可适当放宽至45周岁以下；符合广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才，如具有正高级专业技术资格，享受国务院特殊津贴人员，全国杰出专业技术人才，“千百万人才工程”国家级人选等（详见《广州市引进人才条例》），年龄可适当放宽至50周岁以下。
4、具有研究生以上学历或硕士以上学位的可在年龄适当放宽至40周岁以下或与应聘岗位相对应的中级职称之中选择一项放宽条件，具有博士学位的可在年龄适当放宽至45周岁以下或与应聘岗位相对应的中级职称之中选择一项放宽条件。
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