2015年塔城地区师范学校招聘方案及公告
来源:新疆大学网 阅读:2443 次 日期:2015-06-17 14:36:29
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塔城地区师范学校始建于1964年,是一所用汉、哈两种语言授课的中等师范学校,是塔城地区“双语”教育和教师培训基地。建校以来为塔城地区基础教育培养了14000多名毕业生,为城乡、农牧区基础教育和人才培养做出了突出贡献。2012年被评为“自治区重点师范学校”,并多次被自治区、伊犁州和地区授予“先进党组织”、“民族团结模范单位”、“文明单位”、“平安校园”等。

学校占地面积185亩,总建筑面积3万平方米,可容纳20个教学班。有运动场、排球场、室内外篮球场等活动场地,基础设施较为齐全。学校现有教职员工97人。其中,专业技术教师83人,高讲20人,讲师48人。校内设办公室、教务科、学生科、培训科等12个科室。

学校目前开办有学前“双语”教育专业、旅游服务与管理、商务俄语等专业;与新师大联合开办有大专层次的(函授)“学前教育”等专业。另外还承担本地区中小学及学前教师的继续教育培训和其他培训任务等。

学校突出教师教育特色,秉持依法办学、严格管理的理念,有良好的校风和学风,毕业生深受社会各界欢迎,拥有良好的社会声誉。

根据学校发展要求,为进一步加强师资队伍建设,学校2014年公开招聘相关人员。现将招聘计划及有关事项公告如下:

一、招聘的岗位、人数、条件

岗位需求表

序号 招聘专业 族别 性别 学历 普通话水平或MHK水平 招聘人数 备注
1 汉语言文学 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 3  
2 汉语(汉哈语) 少数民族 不限 本科及以上 MHK三级甲等 2 精通汉哈语
3 地理 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 1  
4 政治教育 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 2  
5 物理 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 2  
6 音乐 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 2  
7 美术 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 1  
8 舞蹈 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 1  
9 生物 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 1  
10 教育、心理学 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 2  
11 体育 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 1  
12 学前教育 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 2  
13 会计 汉族 不限 本科及以上   1  
14 校医 汉族 不限 大专及以上   1  
15 文秘 汉族 不限 本科及以上 二级乙等及以上 1  
16 统计 汉族 不限 本科及以上   1  

二、招聘基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神;

3、具备岗位所要求的业务素质和工作能力;

4、身体健康。

三、招聘办法

(一)报名时间、地点、方式及资格审查

1、报名时间:自本公告公布之日起,截止于2015年7月10日;

2、报名方式:电子信息或邮寄报名(地址:塔城市伊宁街243号塔城地区师范学校)

联系人:

王老师联系电话:0901-6297837

邮箱:1628001311@qq.com

刘老师联系电话:0901-6297833

邮箱:1026994459@qq.com

3、报名材料:

应聘材料包括本人简历(附一寸照片)、毕业证书、学位证书、毕业生推荐表、在校成绩单、英语等级证书、计算机证书、身份证复印件、一张全身生活照、相关任职资格(职称)证书、学术研究成果、发表的论文、其它所获奖励或荣誉证书等(所有材料均为A4规格复印件)。社会人员还可提供学习、工作的履历等。

报名材料仅收复印件或电子信息,请自留底本,恕不退回。

4、本次招聘主要以硕士研究生为主,硕士研究生可走绿色通道直接入编。本科学历人员招聘需经事业单位下半年招聘或者作为实习大学生,学校内聘。

(二)招聘形式

(1)资格审查:根据任职资格要求,我校负责对报名者进行资格审查,公布审查结果并告知本人。

(2)面试:由学校组织面试,应聘者在规定范围内进行试讲与答辩。主要介绍自己简历、综合素质、工作设想,以及相关课程等。答辩时间约5分钟。答辩内容主要是考察应聘者对岗位职责的理解以及处理工作问题和应变的能力。

(3)考察:考评组对拟聘人选从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现以及应聘资格条件的真实性等方面进行全面考察。

(4)审批:考察合格者经学校招聘工作领导小组审议确定为拟聘人员,报地区相关部门审批。

三、福利待遇及有关规定

公开招聘专业技术人员纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。

四、招聘工作的组织领导及纪律要求

学校人员招聘工作在分管人事的校长领导下负责具体实施。

学校成立招聘工作领导小组,由学校党委书记、校长及分管领导、相关职能科室负责。

招聘工作的纪律要求

1、公开招聘过程中如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的,实行回避制度;

2、严格按照要求做好保密工作;

3、招聘条件、程序、结果做到公开透明;

4、对违反纪律的工作人员,视情节轻重给予相应处分;应聘人员如发现弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。

5、工作监督电话,0901-6297833。

塔城地区师范学校

2014年5月29日

附表:塔城地区师范学校2014年面向社会公开招聘教报名表

温馨提示:

《附表:塔城地区师范学校2014年面向社会公开招聘教报名表.doc》来源于新疆大学网,最近更新2015年6月9日。

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