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各县(区)人力资源和社会保障局、市直各有关部门、非公有制经济组织：
根据《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2015年度专业技术职称评审工作的通知》(晋人社职字[2015]27号)安排，结合我市专业技术人员队伍建设和职称工作实际，现将2015年度全市专业技术职称工作有关问题通知如下：
一、严格做好各主要环节工作
各单位要认真执行《山西省专业技术职务任职资格评审试行办法》(晋人职通字[2001]45号)、《山西省专业技术职务任职资格评审若干问题的说明》(晋人职字[2006]29号)、《山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明》(晋人社职字[2010]43号)，各系列年度的评审工作安排意见，以及同人字[2012]74号文件有关规定，明确责任，严把政策，严密程序，做好职称评审中申报推荐、材料收审、专业答辩、评委会组织等环节工作，确保评审质量。
(一)严格申报程序。继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。单位组织推荐时，要成立由群众代表、同行专家、单位领导共同组成的评议组，对申报人的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐名单。单位根据评议组提出的推荐名单，研究确定推荐人选。专业技术人员申报评审专业技术职务资格，应与所在专业技术岗位要求的专业技术职务资格系列(专业)相一致，本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列(专业)的专业技术职务资格。
(二)严格公示制度。在专业技术职务评审中，特别是在已实行结构比例控制的事业单位，岗位职数的空缺与拟评审人数的矛盾日益突出，所以必须坚持“三公示”制度。严格实行个人申报、单位审查推荐、主管部门审核的申报推荐程序，确保评审过程的公开、公平和公正。
(三)对实施岗位设置管理范围内的事业单位(国家明确规定实行专业技术资格水平考试评价的系列除外)，实行年度申报名额核准制度。
(四)遵守时间安排。各县区人社局，各主管部门以及各评审委员会要按照时间安排科学制定工作计划，合理安排工作进度，认真做好材料的收受审核、整理等工作。要维护计划的严肃性，保证评审工作按计划如期进行。保证评审结果的公示、审批等各项工作在年内完成。公示期10个工作日。
二、继续深化职称改革
(一)工程系列专业技术人员中级职务任职资格的评审继续按照《关于深化工程专业技术人员职称制度改革试点工作实施方案》(同人字[2012]53号)文件规定执行。
(二)拓宽评价服务范围。各有关单位要增强服务意识，提高服务水平，为各类专业技术人员提供评价服务。要重视非公有制经济组织中专业技术人员职称评审工作，加强政策宣传引导。各级负责管理或代理人事关系的人才交流服务机构要认真履行职责，搞好服务，积极主动做好人事代理人员的职称评审工作。按照《山西省特殊人才高级专业技术职务任职资格评审暂行办法》(晋人字[2006]47号)规定，做好特殊人才高级职称的推荐评审工作。按照《山西省乡镇企业专业技术人员职称评聘实施办法(试行)》(晋人职通字[2000]79号 )规定，做好乡镇企业中专业技术人员职称评审工作。
(三)对在执业资格制度中有明确规定，取得该专业执业资格，可聘任特定系列专业技术职务的，可作为晋升特定系列上一级专业技术职务的任现职条件。
三、严肃评审工作纪律
(一)各职称评审相关部门和单位要按照《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》(晋人社职字[2011]75号)精神，进一步落实责任，严格申报评审程序，严肃申报评审工作纪律，确保评审结果的客观、公正。要制定职称评审有关工作岗位职责，落实责任制。评委、工作人员要坚持原则、遵守纪律、秉公办事，认真履行职责。要加强业务学习和政策研究，提高业务素质和工作能力。对违反评审工作程序和有关规定的评委会，将视情况停止其工作、宣布评审结果无效，直至撤销评审权。要实行责任追究制，对工作中放弃原则，不负责任，不执行有关规定，不按程序操作，违反评审工作纪律等问题，将追究有关人员、单位、部门责任,进行严肃处理。
(二)申报人员必须如实填报和整理申报评审材料，对所填报信息和提供材料的真实性负责。若有虚假内容一经查实，立即取消当年申报参评资格或评审通过资格，并在一定范围内进行通报，对有关当事人视情节轻重，给予取消今后1至3年申报资格的处分，对有关责任单位和责任人提出批评。
四、时间安排
(一)各系列中、初级材料报送时间为8月15日至9月30日，各评委会评审会议须在11月15日前结束。
(二)大、中专毕业生最初一级专业技术职务任职资格的认定，每年进行二次。5月初接收材料，5月底审核行文；11月初接收材料，11月底审核行文。
(三)高级职务的申报材料和报省评审的中级职务的申报材料，其报送格式及时间按省人社厅文件要求执行。
五、报送材料要求
(一)《专业技术职务任职资格评审表》高级5份、中级4份、初级2份(表样从大同市人社局网站下载)。
(二)毕业证、资格证、聘任证、外语合格证、计算机合格证以及复印件1份(外语、计算机免试除外)。
(三)论文、论著、获奖证书原件及复印件1份。申报高级职务论文、论著须网上检索，并提供网上检索页。
(四)要求任职年限内近五年或七年的年度考核表各1份和任职期满考核表。
(五)任职以来业务工作总结1份。
(六)按干部管理权限组织人事部门出具的干部履历证明1份。
(七)申报人所在单位已进行“三公示”的证明1份。
(八)《大同市申报专业技术职务评审审批表》一式5份(表样从大同市人社局网站下载)。
(九)XXXX年度X级专业技术职务任职资格审核备案表(只报电子版，表样从大同市人社局网站下载)。
(十)各系列主管部门要求的其他材料。
工作中如有疑问，请及时与市人社局专业技术人员管理科联系，联系电话：7930137、7930138。
附件：
2、大同市2015年度中、初级专业技术职务任职资格评审工作计划
温馨提示：
《ΧΧΧΧ年度Χ级专业技术职务任职资格审核备案表.doc》《大同市申报Χ级专业技术职务评审审批表(一式5份).doc》《答辩论文首页打印纸表样.doc》来源于山西省大同市人力资源和社会保障局网，最近更新于2015年6月17日。
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更多信息请查看专业技术资格|职称评审资料
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