在线网校：>>>点击进入<<<

考试书库：>>>点击进入<<<

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

沛县汉源、汉兴街道办事处因工作需要，经研究决定，面向全县公开选调工作人员8名。具体事项如下：

一、选调范围

全县各镇、街道办事处公务员及暂缓登记人员。

二、选调计划和职位

具体职位详见《2015年沛县汉源、汉兴街道办事处公开选调工作人员职位表》，可通过以下网站查询：

沛县党建网（www.jspxdj.gov.cn）；

沛县人力资源和社会保障网（www.pxrs.gov.cn）。

三、选调条件

1.遵纪守法，品行端正，实绩突出、群众公认；

2.具有大专及以上学历；

3.年龄在48周岁以下（1967年6月1日后出生）；

4.具有乡镇10年及以上工作经历（截止至2015年6月1日）；

5.近5年年度考核均在称职及以上等次；

6.身体健康；

7.选调职位要求的其它资格条件；

8.法律法规规定的其它条件。

具有下列情形之一的不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.受过党纪、政纪处分的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.其它不宜报考的情形。

报考人员不得报考选调后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。

四、选调程序和方法

选调程序按组织报名、资格审查、面试、考察等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名。

每人限报考一个职位。

2.报名时间： 2015年6月24日-26日

上午9：00-12：00；下午2：00-5：00

3.报名地点：沛县人力资源和社会保障局（行政中心西楼608室）。

4.报名提供资料：①报名表②本人有效身份证、毕业证书原件及复印件③近5年获奖证书、文件等相关证明材料原件及复印件④报考职位代码为007考生提供会计从业资格证书原件和复印件⑤本人近期2寸免冠正面彩照3张⑥单位同意报考及职位要求相关经历的证明（具体到时间段，主要负责人签字）。

（二）资格审查

县委组织部、县人社局依据选调资格条件对报名人员进行资格审查，经审查符合条件人员进入面试，领取面试准考证时间另行通知。

（三）面试

采用结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分，成绩当场公布。

（四）加分

考生加分因素为：近5年年度考核和获奖情况，满分为5分。1年优秀加1分，2年优秀加2分,3年及以上优秀加3分；获县级以上党委、政府或市以上主管部门综合表彰的加2分，单项加1分，累计最高加2分。

（五）总成绩计算方法

考生总成绩＝面试成绩+加分。

（六）考察

根据考生总成绩，按各职位选调人数1:1比例从高分到低分确定拟考察人员（总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分排序）。

如有个人放弃等原因出现职位空缺的，按总成绩依次递补人员。

（七）公示

依据考察结果，确定拟选调人员并进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）办理调动手续

对公示无异议人员，按照干部人事管理权限，办理相关调动手续。

五、纪律与监督

选调工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，加强考务管理，严肃考风考纪。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其选调资格，对徇私舞弊工作人员一经查实严肃处理。

为保证选调工作的严肃性、公开性和透明度，特设监督举报电话：

县委组织部：89632707县人社局：89675800

六、本公告由沛县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：68867373

中共沛县县委组织部

沛县人力资源和社会保障局

2015年 6月18日

附件：

1.沛县汉源、汉兴街道办事处公开选调工作人员职位表

2.报名表

温馨提示：

《2.报名表.doc》来源于沛县人力资源和社会保障网，最近更新2015年6月18日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看江苏省公务员选调及党政领导干部选拔网