2015年选聘肇庆市委/市政府法律顾问通告

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来源：肇庆市人力资源和社会保障局网阅读：1089 次日期：2015-06-19 09:03:09

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为了进一步建立和完善党委、政府法律顾问制度，充分发挥法律顾问在服务和促进党委依法执政、政府依法行政方面的积极作用，经市委、市政府同意，面向全市公开选聘10名执业律师、专家学者担任市委、市政府法律顾问。现将有关事项通告如下：

一、选聘范围、类别和人数

在肇庆市范围内律师事务所的执业律师、高等院校的专家学者中选聘法律顾问，专业类别包括法理、行政、民事、刑事、非诉讼法律事务等，共10名。

二、工作职责和工作方式

法律顾问的工作职责主要为市委、市政府重大决策、重要行政行为提供法律意见，为政府立法和制定、审查规范性文件提供法律意见、参与重大项目洽谈、代理有关诉讼、仲裁、执行和其他非诉讼法律事务等，详见《法律顾问合同》。

聘任的法律顾问均为兼职。

三、聘任人员的基本条件

（一）聘任专家条件：

1、忠于宪法、遵守法律，具有良好的职业道德；

2、从事法学教学、法学研究5年以上且成就显著，具有一定的专业影响力；

3、社会评价及声誉较好；

4、没有受过所在单位行政处分，如为兼职律师的，本人及其所在的律师事务所近3年没有受过司法行政部门的行政处罚或律师协会的行业处分；

5、年龄一般在55岁以下，身体健康，专业能力特别突出的，年龄可适当放宽；

6、没有不适宜担任党委、政府法律顾问情况。

（二）聘任律师条件：

1、忠于宪法、遵守法律，具有良好的职业道德；

2、法律专业本科及以上学历，具有5年以上执业经验，专业能力较强；

3、社会评价及声誉较好；

4、本人及其所在的律师事务所近3年内没有受过司法行政部门的行政处分或者律师协会的行业处分；

5、年龄一般在55岁以下，身体健康，专业能力特别突出的，年龄可适当放宽；

6、没有不适宜担任党委、政府法律顾问情况。

以上近3年指2012－2014年。

四、选聘程序

市法制局、市司法局会同相关部门具体负责选聘工作，选聘程序按报名、初审、评审、面谈、考察、公示、决定、聘任等进行，由市政府统一颁发聘书。

评审分书面评审、面谈评审两个环节。书面评审主要根据选聘基本条件及应聘者提交的书面材料进行评审，面谈评审主要了解应聘者拟担任法律顾问工作设想、工作承诺等情况，评审小组将根据书面评审、面谈评审的情况，并综合考虑应聘者学历、履历、专业特长、在相关领域的影响及个人职业操守，并考虑年龄结构、专业类别比例等因素，结合考察情况，提出初步建议人选和候选人选。（详见评审办法）

五、聘任期限及报酬

聘任期限为1年，市政府根据工作绩效情况给予适当报酬，日常具体工作由市法制局负责安排、管理和考核。

六、报名时间及提交材料要求

报名时间自本通告发布之日起7个工作日内（即至2015年6月26日止）。

报名时需提交下列资料：

1、申请表一式三份，其他表格各1份（附电子文档）；

2、身份证、学历证、学位证、律师执业证或职称资格证书复印件各一份（报名时需核对原件）；

3、专家学者需提供近3年所从事的法律教学、法学研究的成果，包括公开发表的学术文章、专著和其他研究成果；律师需提供与所报专业类别相关的近3年代理的典型案例、答辩状、代理词、合同协议文本等各不少于2份；

4、专家学者、律师近3年工作（执业）情况；

5、律师所在律师事务所的基本情况及近3年的业务工作情况（包括律师和所在律师事务所担任政府、部门、企事单位、人民团体法律顾问情况）；

6、对应聘法律顾问后响应工作时间、工作团队资源、工作质量、工作效率等方面的承诺；

7、其他证明个人能力、经历的资料。