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为做好2015年连云区教育系统职称评审推荐工作,现将有关事项补充通知如下:
1.政策宣传到位。各校(园)、各有关单位要通过校园网等载体,将市教育局2015年职称评审文件精神传达至每一位教师,让教师及时了解职称评审工作相关新政策、新要求。
2.工作组织到位。各校(园)要成立职称评审工作组织机构(领导小组、工作小组),制定本校(园)职称评审工作简案,统一标准,熟悉标准,规范操作。规模较小学校,可吸收教育局相关科室人员参与学校的职称评审推荐工作。
3.审核把关到位。各校(园)要对照职称文件及评审量化标准进行推荐。对申报材料要严格审核签字。所有推荐申报材料均须按要求公示(含申报人提供的所有表彰、获奖证书及文件等材料),公示无异议者方可上报。区教育局将组织相关人员对申报材料进行二次审核。对弄虚作假者,一经查实,取消当年申报资格,从下一年度起3年内不得申报,并追究当事人及相关负责人的责任。
4.突出实绩考核。各校(园)要突出对申报人教育教学实绩的考核。要根据《关于规范中小学(幼儿园)教师职称申报校(园)级考核与评价的意见》(连教办师〔2013〕7号),结合本校(园)实际制定《中小学校(幼儿园)教师教育教学实绩考核与评价表》,要将申报人的教学态度、理解、思想、过程(八认真)、实绩、工作量、教案撰写、出勤等情况纳入综合考评指标。要客观公正做好申报人教育教学实绩考核排序工作,区局评审小组将对各校(园)上报的教育教学实绩进行分类分层评定。
5.2013年与区教育局签定支教协议(支教时间2年)的人员,由其个人选择申报单位。选择在现支教单位申报的人员,获评高一级职称后应在现工作单位继续任教1年以上。
6.各校(园)于下周五(6月26日)下午下班前按推荐名额(见附件)上报职称材料至教育局人事科,相关表格电子稿发至周小莉OA平台。
7.其他事项参照市局职称文件有关政策要求执行。
连云区教育局
2015年6月18日
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