在线网校：>>>点击进入<<<

考试书库：>>>点击进入<<<

网校以及考试书库开发及拥有课件范围涉及公务员/财会类/学历类/建筑工程类

等9大类考试的在线网络培训辅导和全新引进高清3D电子书考试用书。

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据《省政府关于进一步加强师资队伍建设的意见》，结合我校实际，积极推行干部管理制度改革，坚持德才兼备原则，公开、平等、竞争、择优的原则，群众参与和群众公认的原则，吸纳优秀的管理人才，更好地推进学校的教育教学工作。

二、组织领导和工作机构

为了加强对本次竞聘工作的领导，保证此项工作的健康、顺利进行，成立竞聘工作领导小组具体负责本次竞聘工作的组织、领导、实施工作。

学校竞聘工作领导小组名单：

组 长： 顾文权 陈益芳

组 员：吴江宁 周晓平 胡忠民

三、竞聘工作的竞岗职位、基本条件及程序、时间安排

（一）竞岗职位

无锡市东绛实验学校中学部学业发展促进中心副主任（负责教科研等工作）

（二）基本条件

滨湖区各中学在编在册人员，35周岁（含）以下，本科及以上学历，中级及以上职称，区级及以上教育教学类骨干教师，有2年及以上年级组长或行政干事等管理工作岗位经历，语文学科优先。

（三）具体竞聘程序如下：

1、公布竞岗职位、基本条件。（6月20日）

2、对照条件，由滨湖区各中学在编在册人员自行申报。（6月20日——6月28日）

3、公示候选人名单。（6月28日——7月4日）

4、学校竞聘工作领导小组组织符合条件的候选人面试考核。（7月6日）

5、学校竞聘工作领导小组综合候选人面试成绩，确定正式人选，公示入聘中层干部人员名单。（7月7日——7月13日）

6、校长室发文任命。

四、相关事项说明：

外校符合我校公开竞岗条件的教师必须在6月28日前来我校校长室报名。报名联系人：吴江宁副校长，联系电话：85064022。

无锡市东绛实验学校（中学部）

2015年6月11日

附件1：跨校竞岗职位、职数、资格条件及竞岗范围

附件2：滨湖区学校中层干部跨校竞争上岗报名表

附件1-2

温馨提示：

《附件1-2.doc》来源于无锡市滨湖区教育局网，最近更新2015年6月25日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看江苏省公务员选调及党政领导干部选拔网