昆明市五华区道路桥梁管理处二〇一一年公开招聘工作人员工作简章

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号），按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）等相关精神和要求，经昆明市人民政府批准，昆明市五华区道路桥梁管理处将于2011年5月组织实施事业单位公开招聘人员工作。为了确保这次招聘工作顺利完成，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，以人为本，尊重人才，树立科学的人才观。坚持德才兼备的用人标准，培养、选拔有志于城市道路桥梁管理事业发展的优秀后备人才。

二、招聘工作原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过采取面向社会，公开报名，考试考核的办法择优聘用。

三、单位简介

昆明市五华区道路桥梁管理处系全额编事业单位，现有人员166名，主要担负五华区辖区内城市道路桥梁的大中修工程及日常维护管理任务。

单位地址：昆明市西山区永兴路68号。

四、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件，全日制大学本科以上学历，具备道路桥梁专业知识

5、适应岗位要求的身体条件，身体健康，符合体检标准；

6、具有岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及条件

五、招聘范围、对象

面向全国公开招聘，年龄在26周岁及以下,即：1985年1月1日以后出生。

注：机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

六、报名时间、地点、方式及所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2011年5月7日至5月8日两天。

上午：9：00～12：00            下午：13：30～17：00

3、报名地点：昆明市五华区人民中路192号武成小学校区。

4、报名时需提供的证件、材料：

（1）近期半寸免冠彩色照片3张；

（2）本人有效身份证件原件及复印件1份；

（3）报考人员持招聘岗位所需要的相关材料进行报名。包括所需的学历证书原件及复印件及招聘岗位所需要的其他材料各1份，未就业的毕业生还需出具《普通大中专学校毕业生就业推荐表》；

（4）在职人员除出具学历证明外，还须出具单位同意应聘证明1份。

（二）资格审查

由昆明市五华区道路桥梁管理处负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

七、考试

考试分为笔试和面试两部分。笔试主要考察应聘者的理论基础知识；面试主要考察应聘者综合素质。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行。

笔试的考试内容为：第一部分：公共基础知识；第二部分：拟聘岗位所需基本素质；第三部分：专业知识。

考试时间、地点以报考单位通知为准。

此次事业单位公开招聘考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

（二）面试

（1）进入面试人选确定：按1：5的比例确定。如因特殊情况出现等额进入面试。前5名中笔试成绩相同者一并纳入面试，若有人放弃则顺序递补，面试采取结构化面试方式。若报名人数不足5名的，应聘人员笔试考试成绩须达到60分以上进入面试。

（2）考试方式、内容：考试方式以统一命题和面谈相结合；考试内容：道路桥梁专业及其相关工作实际能力。

（3）面试时间及地点另行通知。

3、考试注意事项

（1）携带准考证、身份证原件、考试用具到指定考场准时入场参加考试。

（2）自觉遵守考场纪律，弄虚作假、作弊者成绩按零分计算。

八、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩公示5个工作日。

（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩公示5个工作日。

（四）公示期间，考生可向招聘单位申请查分。

九、考核、体检

（一）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。但应聘人员考试总成绩须达到60分以上方可进入考核、体检。

（二）考核及体检由昆明市五华区人力资源和社会保障局组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

（三）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市五华区道路桥梁管理处取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

十、聘用

（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，公示5个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

十一、招聘纪律

（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　　　　　　　

（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

    1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

十二、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

（三）招聘方案、招聘简章由昆明市五华区道路桥梁管理处负责解释。

十三、考试事宜联系人和联系电话

联系人：雷启坤、李泽俊

联系电话：0871-4177441

十四、监督电话

昆明市五华区交通运输局：0871-4191234

昆明市五华区纪律检查委员会：0871-3628562

昆明市五华区人力资源和社会保障局：0871-6277516

昆明市五华区道路桥梁管理处

二○一一年四月二日